（五）在职人员报名的，须经有用人管理权限的部门或单位出具同意报考证明。

（六）有下列情形人员不得报名：

1、引进高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养和定向培养的毕业生，不列入引进范围。

2、在校期间因学术造假、行为不端、舞弊等各种违纪违法行为受过处分处理的人员，或在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员不得报考。

3、在读全日制高校非应届毕业生，现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。

4、在读全日制高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。

5、因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，机关事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，有恶意失信行为被纳入联合失信人员名单尚未撤销的人员不得报考。

6、枣庄市内党政机关、事业单位在编人员及实行人员控制总量备案管理的人员不得报考。

三、优选程序

（一）发布公告。通过相关媒体和网站面向社会发布优选公告。

（二）报名。报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

报名时间：2022年3月14日9:00—3月18日16:00

查询时间：2022年3月15日9:00—3月19日16:00

报名网站：滕州市人力资源和社会保障局网站（http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/）

具体办法：

1、个人报名。报考人员登录报名网站，如实填报提交个人报名信息（其中，报考人员手机号码务必填写正确，因通讯不畅造成的后果自负），系统生成《2022年滕州市青年人才优选报名表》，提报资格初审。

报名人员使用二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报考资格。

2、网上初审。滕州市青年人才优选工作办公室指定专人负责资格初审工作。报考人员生成《报名表》后，工作人员进行网上资格审核，并于24小时内通过报名系统反馈资格初审结果。报名人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经初审通过，不能更改。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审核的，由报考人员承担相应后果。

3、网上查询。报考人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登录报名网站，查询报名资格初审结果。网上初审通过的，应下载打印《报名表》（内含《诚信承诺书》）。

报名结束后，各优选岗位最终确定的报考人数如达不到2∶1，则按相应比例核减优选名额，并将未完成的计划调剂到本公告中其它报名人数较多的岗位。

（三）面试。面试采取结构化面试（或面谈）方式，根据最终进入面试的人数和考生学历分布情况分组进行，主要测试考生综合分析、组织协调、语言表达、反应应变、形象仪表等方面的能力素质。如通过资格初审人数过多，可增加初试环节，初试方式为面谈，按照面谈成绩由高分到低分1∶3的比例确定进入面试人选。面谈成绩不计入面试成绩。

面试满分100分，合格分数线为70分。面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩在面试结束后公布。如同一岗位报考人数较多、需分在不同小组进行面试，则采用修正系数法计算考生最终成绩（计算公式为：考生面试修正成绩=考生面试原始成绩×修正系数<同一岗位全体考生面试成绩平均值÷本面试室该岗位全体考生面试成绩平均值>）。面试时间、地点等具体事宜另行通知，请注意随时关注滕州市人力资源和社会保障局网站。

（四）考察和资格复审。滕州市青年人才优选工作办公室组成考察工作组，到人选所在高校、工作单位或居住地开展考察，并按照资格条件对考察人选进行资格复审。

考察采取差额考察方式进行，在面试合格分数线以上，根据面试成绩由高分到低分按职位计划1∶1.5比例依次确定考察人选，成绩相同的均确定为考察人选。考察时，首先注重人选的思想政治表现，同时侧重道德品质、综合能力和学习成绩等方面情况，并提取、审核考察对象档案，对考察对象是否符合规定的资格条件进行复审。审核档案时，如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的；档案中存在涂改造假问题，情节较重的，一律不作为优选引进人选。