(二)报名时间：自发布之日起至2022年12月31日(期间可随时报名应聘)。

　　(三)资格审查。

　　我校根据应聘人员投递的简历等报名材料进行形式审查，并在学校官网或工作区域公布通过资格审查人员名单，个人可在学校官网或工作区域查看资格审核情况;考试当天，进行现场资格审查。应聘人员应如实提供报名材料，相关证书须于报名首日前取得，一经发现有弄虚作假行为的，取消应聘资格。

　　招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。岗位条件有专业要求的，报考人员应使用岗位要求学历对应的毕业证书上所列专业报名，专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)》或教育部门的专业目录。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。

　　(四)考试。

　　招聘博士研究生可不受开考比例限制按实际报名人数核准开考。进入考试环节的应聘人员如不按时参加现场资格审核及考试的，取消考试资格。考试形式为半结构化面试。面试工作按照《广西壮族自治区人力资源社会保障厅关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试规则(试行)>的通知》(桂人社发〔2012〕79号)执行，满分为100分。同一岗位的面试工作由同一组考官在同日内完成。面试前提前3个工作日书面通知考生面试考核时间、地点等相关事宜。

　　(五)考察。

　　考察内容：主要考察应聘人员的政治素质、道德品质、工作能力、业绩成果和岗位匹配度等方面。

　　考察人选：根据考试成绩排序，结合招聘岗位的性质和特点，以招聘岗位数1:1、1:1.5或1:2比例确定。所报考岗位的所有考生成绩均未达到满分值70%及以上的，均不能列为考察人选;未设定开考比例的岗位，考生成绩未达到满分值70%及以上的，不能列为考察人选。考察不合格者不得确定为体检人选。

　　(六)体检。

　　根据综合考核结果择优按照招聘岗位数1:1比例确定体检人选。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行，由我校组织到指定医院进行体检。不按时参加体检者，视同放弃录取资格。体检费用由应聘人员自付。体检过程中需要复检的，按照文件规定执行。

　　体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是应聘人员自愿放弃的，可从考察合格人选中按考试、考核成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。

　　(七)确定拟聘人员。按照我校决策程序经集体研究确定拟聘人选。

　　(八)公示。拟聘人员在我校官网及工作区域公示，公示期为7天。

　　(九)聘用手续办理。公示期满无异议，按照有关规定办理聘用手续。

　　(十)纪律监督。招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则。严格招聘纪律，接受社会监督。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律，资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。监督举报电话：0771—3869527。

　　五、联系方式

　　学校地址：广西南宁市大学西路169号

　　咨询电话：0771—2029342、2029341

　　联系人：徐老师、张老师

　　学校网址：http://www.ncvt.net/

　　电子邮箱：nzyrsc@126.com

　　南宁职业技术学院

　　2022年2月28日