体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)及相关修订标准执行。拟引进人员对体检结论有异议的，须在公布体检结论之日起5日内提出书面复检申请，复检只能在指定时间、指定医院进行一次。

　　体检时间和地点另行通知，请关注公告发布网站并保持电话畅通。体检和复检费用均由应聘者本人承担。

　　(六)考察

　　对拟引进人员，采取考察组考察的方式进行，同时审核人事档案;对存在问题的，取消引进资格。

　　(七)公示

　　根据考察结果，确定拟引进人员名单并予以公示。

　　(八)聘用

　　公示无异议后，纳入编制内管理，并办理入职聘用手续。

　　七、优惠政策

　　此次引进的人才，按照《翁牛特旗人才引进实施办法(试行)》，将兑现有关优惠政策。

　　(一)享受安置费。国内院校全日制博士和全日制硕士、国内“双一流”大学或学科全日制学士和第一学历为全日制本科的当年QS世界大学排名前1000名高校毕业的海外博士、海外硕士，分5年给予博士学位30万元、硕士学位12万元、学士学位5万元安置费，用于在翁旗境内首次购买住房的，自取得不动产权登记证之日起，给予一次性发放。

　　(二)享受租房补贴。对于新引进人才，在翁旗缴纳了社会保险的，在旗域内无住房且需要租房居住的，两年内每人每年按照博士研究生或正高级职称人才20000元、全日制硕士研究生或副高级职称人才10000元、“双一流”大学(学科)高校全日制本科生5000元的标准给予租房补贴。已享受过安置费政策的，不再享受此项补贴政策。

　　(三)享受购房补贴。引进的在编在岗人才和通过“绿色通道”方式引进的急需紧缺人才，5年内在翁旗境内首次购买住房的，给予一次性购房补贴，补贴标准为5万元，自取得不动产权登记证5年内，该房屋不得上市交易。

　　(四)享受人才绿卡、家属随迁、子女入学等保障。具体执行标准以《翁牛特旗人才引进实施办法(试行)》(翁党发〔2021〕13号)及配套实施办法为准。

　　本次人才引进工作在翁牛特旗人才引进工作领导小组领导下进行，本公告由翁牛特旗人才引进工作领导小组负责解释。

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　　2022年翁牛特旗机关事业单位人才引进岗位需求表

　　2022年翁牛特旗机关事业单位人才引进录用审批表

　　翁牛特旗人才引进工作领导小组

　　2022年2月25日