属全日制2022年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　资格审查所提供的证书(件)均须原件及复印件。

　　报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。通过资格审查的报考人员现场进行报名确认，并缴纳笔试费用。

　　根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人每科45元标准收取考试费用。

　　享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类报考人员需在资格审查期间,提供相应证明后方可减免费用。享受国家最低生活保障城镇家庭人员，应提供低保证;农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

　　为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经批准同意的紧缺岗位，可降低比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于2022年3月15日下午16:30前至无为市人民医院人力资源科改报其他符合条件的岗位，逾期视为自动放弃。

　　(三)笔试

　　1.笔试、面试时间另行通知。

　　2.笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试内容为报考岗位的基础知识，笔试满分为100分。

　　3.笔试结束后，依据笔试成绩从高分到低分顺序，按照招聘岗位计划数1：3的比例确定各招聘岗位参加面试的人员;不足规定比例的，按实际人数确定;最后一名出现同分情况的，一并确定为参加面试人选。因考生放弃等原因出现入围人选缺额的，在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。

　　4.研究生学历及取得规培合格证(并取得执业医师资格证或执业医师考试合格成绩单)毕业生直接参加面试，面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不予录用。

　　(四)面试

　　面试费80元/人(皖价费〔2009〕118号)。

　　面试采取结构化面试方式，主要测试岗位适应能力、应变能力、沟通协调能力、言语表达能力和心理素质等要素，面试时间为15分钟，面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不予录用。

　　总成绩按笔试成绩和面试成绩6:4计算，计算时四舍五入保留到小数点后两位。总成绩在考试结束后10个工作日内进行公布。

　　(五)体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，按与岗位数1﹕1的比例确定体检和考察人选(如考试总成绩相同，依次按笔试成绩、面试成绩得分高者优先。如考生各科成绩均相同，通过加试方式进入体检环节)。体检在二级甲等及以上综合性医院进行，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定和规程执行，体检时间另行通知。

　　应聘者放弃或体检中出现不合格者，各岗位按考试总成绩从高分到低分依次进行递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　应届毕业生在报名、考试、面试和体检合格后，按期毕业并取得毕业证书、学位证书的，可按规定录用，否则不予录用。

　　(六)考察

　　开具无犯罪证明

　　(七)公示和聘用

　　根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果确定拟聘人员。在无为市卫健委网站、无为市人民医院网站(网址：www.wwxrmyy.com)按规定公示7天，接受社会监督。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按无为市人民医院相关规定办理入职手续。

　　五、其它事宜

　　本次招聘组织的笔试和面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　本次招聘考试相关信息一律通过无为市卫健委网站、无为市人民医院网站(网址：www.wwxrmyy.com)发布。