本次招聘所设专业不区分专业硕士和学术硕士。

　　(三)资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

　　根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,通过资格审查人员请携带报名材料到长沙市天心区骏才路6号湖南省人民政府机关医院一楼现场确认并领取准考证(领取准考证的时间另行通知,考试时间、地点见准考证)。

　　(四)考试

　　1.开考比例

　　岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　所有岗位均采取笔试、技能操作考试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%、技能操作考试、面试各占综合成绩的30%)。通过资格审查人员全部参加笔试。根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围技能操作考试、面试人员(达到笔试开考比例,未达到技能操作考试、面试入围比例的,则全部入围;按比例入围时排名末位且成绩并列的,均入围)。

　　入围技能操作考试、面试人员名单及笔试成绩在湖南省人民政府门户网站公布。入围人员请到长沙市天心区骏才路6号湖南省人民政府机关医院一楼领取准考证(领取准考证的时间另行通知,应聘人员请及时关注湖南省人民政府门户网站相关信息,技能操作考试及面试时间、地点见准考证)。

　　笔试:采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的专业知识,总分100分。

　　技能操作考试:主要测评应聘人员的动手能力、知识运用、团队协作、医患沟通等,总分100分。

　　面试:面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的政治素养、综合分析、应急处突、语言表达等,总分100分。

　　凡经批准降低开考比例,或实际参考人数未达到开考比例的,设置合格分数线60分。未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

　　所有岗位均设置综合成绩合格分数线60分,如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准),按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　应聘医学类岗位须加测青霉素过敏试验,如对青霉素过敏,则取消应聘资格。

　　体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者,根据实际情况按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省人民政府办公厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人民政府门户网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　咨询电话:0731-89990451(湖南省人民政府机关医院)

　　举报电话:0731-89990396(湖南省人民政府办公厅直属机关纪委)

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　　1.湖南省人民政府机关医院2022年公开招聘岗位计划及要求一览表

　　2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

　　3.教育部学科专业指导目录汇总

　　湖南省人民政府机关医院

　　2022年2月15日