经审批同意聘用的人员，按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定，与学校签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续。

　　公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或聘用期间发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，以及提供虚假材料的人员，依法解除聘用合同。

　　本次公开招聘全部岗位与聘用人员约定最低服务期5年。聘用人员未满约定最低服务期的，不得报考或调动到其他机关事业单位。聘用人员在最低服务期内提出解除人事关系的，应承担相应违约责任。

　　(二)优惠待遇

　　公开招聘的人员纳入事业单位正式编制管理，按国家和重庆市有关政策规定，享受事业单位专业技术人员的工资福利待遇。符合下列情形的，还可享受我校相应的优惠待遇：

　　1.博士

　　(1)提供安家费和科研启动费共30万元;

　　(2)进校8年内提供过渡宿舍1间;

　　(3)资助资料等费用6000元。

　　2.硕士

　　符合学校《职工周转房管理暂行办法》规定的，可申请过渡宿舍1间。其中，具有高级职称的硕士可参照博士提供部分优惠待遇(一人一议)。

　　3.符合学校引进高层次人才条件的，可按引进高层次人才的优惠待遇执行。

　　4.给予外地来渝应聘的博士一定交通费用补贴，免费提供面试期间在校食宿，若因疫情原因无法提供在校食宿，可报销一定食宿费用。

　　十、纪律要求

　　公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。我校将严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。

　　公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用;发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职(执)业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由主管部门会同招聘单位报市级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。

　　十一、其他事项

　　(一)联系方式

　　地址：重庆市九龙坡区渝州路160号市委党校组织人事处;

　　邮编：400041;

　　电话：023-6859062418523316377(董老师)、

　　邮箱：cqdxszk@163.com。

　　(二)本简章由中共重庆市委党校重庆行政学院负责解释。

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　　1.中共重庆市委党校重庆行政学院2022年公开招聘专业技术人员岗位情况表

　　2.中共重庆市委党校重庆行政学院公开招聘专业技术人员报名登记表