考察工作根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，组织考察时通过工作平台查询(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏)、个别谈话、与考察对象面谈等方式，深入了解考察对象的信用情况，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　(八)进行公示

　　体检、考察结束后，安徽省疾病预防控制中心依据招聘公告规定和体检、考察结果，集体研究确定拟聘人员，并在中心网站和省卫生健康委网站进行公示，公示期为7天。公示期间，公布举报电话，并派专人受理举报等事宜。

　　(九)报批聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定将有关材料经安徽省卫生健康委审查后，报送省人力资源社会保障厅办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位证书的报考人员，取消其聘用资格;对未在省疾病预防控制中心规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，新进人员须与省疾病预防控制中心签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　六、组织领导与监督

　　本次招聘工作严格执行《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定，坚持信息公开、过程公开、结果公开，严肃招聘纪律，规范招聘程序，在省人力资源社会保障厅和省卫生健康委的指导监督下，由省疾病预防控制中心按安徽省人事考试工作规则和保密、回避与责任追究等规定负责组织实施，省疾病预防控制中心纪委全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

　　招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在安徽省疾病预防控制中心官网公布，请应聘者留意。

　　对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位人事科直接咨询，联系电话：0551-63674910。

　　监督机构及联系方式：

　　省卫生健康委人事处0551-62998025;

　　省疾病预防控制中心纪检监察室0551-63674909。

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　点击下载>>>附件1-3

　　1.2022年度安徽省疾病预防控制中心公开招聘工作人员岗位信息表

　　2.2022年度安徽省疾病预防控制中心公开招聘工作人员报名表

　　3.考试期间疫情防控须知