站内导航 您现在的位置:首页 >> 事业单位招聘 >> 其他事业单位
2022上半年黔南州事业单位面向应征入伍大学毕业生招聘公告
2022-01-26 22:00:52   地区:贵州   浏览:0

  面试方式为结构化面试。参加面试考生须符合新冠肺炎防控要求方能参加面试,因疫情等自身原因不能参加面试的,视为自动放弃参加面试。该职位面试人员不再递补。面试成绩按百分制计算。

  面试时间拟定为2022年3月6日。面试地点及相关事宜,由各县(市)人民政府征兵办公室会同当地人力资源和社会保障局另行发布公告通知。

  (三)总成绩计算

  笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,总成绩按百分制计算。计算方式如下:

  总成绩=笔试成绩÷1.5×50%+面试成绩×50%。

  同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节。

  七、确定拟招聘人员名单

  经报名、资格审查、笔试、面试、体格检查和政治考核等环节在批准参军入伍人员中,按总成绩从高到低确定拟聘用人员,在“黔南人力资源社会保障网”进行公示,接受社会监督。

  公示期间有举报并经查实影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。

  未确定为拟招聘人员的应征青年,根据《志愿服兵役承诺书》承诺内容,继续进入征集程序,不得以招聘考试未能入围及其他非正常原因拒绝履行兵役义务,违者按公民拒服兵役论处。

  拟聘用人员公示后产生的空缺岗位不予递补。

  八、签订协议

  拟聘用人员与报考职位所在县(市)人力资源和社会保障局签订《黔南州2022年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生协议书》(附件2)。

  九、退役选岗

      签订协议的大学生士兵服役期满退役后一年内,各县(市)人民政府征兵办公室会同机构编制、人力资源社会保障、退役军人事务部门,根据当年符合条件的退役大学生士兵人数,结合各县(市)基层事业单位岗位缺编情况,等额确定用人岗位;按照《黔南州应征入伍大学毕业生士兵退役选岗赋分标准》量化评分按由高到低排序优先选岗,经公示无异议后,由用人单位及其主管部门按规定办理正式聘用手续。

  十、纪律监督

  招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程,如有违反规定或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  十一、本次考试不指定考试用书。不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。

  十二、招聘简章由州人力资源社会保障局、州人民政府征兵办公室负责解释,未尽事宜由州人力资源社会保障局、州人民政府征兵办公室共同研究确定。

  监督电话:黔南州人力资源和社会保障局:0854-8224308

  都匀军分区纪委:0854- 8733034

  网上报名技术咨询电话:0854-8234166

  报名咨询电话:

  都匀市征兵办0854-8810810

  长顺县征兵办0854- 6822606

  独山县征兵办0854-4968016

  平塘县征兵办0854-7226137

  罗甸县征兵办0854-4801080

  惠水县征兵办0854-8733315

  贵定县征兵办0854- 8733329

  福泉市征兵办0854-4983597

  瓮安县征兵办0854-8733371

  三都县征兵办0854-8733394

  荔波县征兵办0854-3612728

  龙里县征兵办0854- 8733424

  点击下载>>>

  1.2022年上半年黔南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生计划表.xlsx

  2.2022年上半年黔南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生协议书.doc

  黔南州人力资源和社会保障局

  2022年1月25日