体格检查和政治考核其中一项不合格人员，将取消征兵和招考资格，空缺岗位不予递补。

　　十、役前训练

　　2月底，各县(市、区)人民政府征兵办公室组织体格检查和政治考核双合格人员进行不少于7天的役前教育训练，期间要对训练中出现的体格问题进行复检。

　　未参加役前教育训练或役前教育训练期间主动放弃入伍的，取消招考资格，空缺岗位不予递补;复检不合格人员取消招考资格，空缺岗位不予递补。

　　十一、审批定兵

　　3月初，各县(市、区)人民政府征兵办公室组织审定男兵。遵义市人民政府征兵办公室在组织女兵体检、政治考核后，根据体检、政治考核情况向贵州省人民政府征兵办公室上报双合格人员名单，由贵州省人民政府征兵办公室审定女兵。

　　十二、公示

　　经报名、资格审查、考试、体检检查和政治考核、役前训练的定兵人员确定为拟招聘人员，在遵义市人力资源和社会保障局网站进行为期7个工作日的公示，期间接受社会监督。对定兵人员在公示期间有异议的,由遵义市纪委市监委派驻纪检监察组会同遵义市人民政府征兵办公室按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　十三、签订协议

　　拟招聘人员与所报考岗位所在县(市、区)人力资源社会保障局签订《遵义市2022年上半年事业单位岗位聘用应征入伍大学毕业生协议书》(附件3)，参军入伍。

　　十四、退役选岗

　　签订协议的大学生士兵服役期满退役后一年内，各县(市、区)人民政府征兵办公室和机构编制委员会办公室、人力资源社会保障局、退役军人事务局，根据符合条件的退役大学生士兵人数，结合本县(市、区)乡镇(街道)事业单位管理岗位缺编情况，等额确定用人岗位;综合退役大学生士兵服役年限、服役地域(艰苦边远地区)、服役期间现实表现、立功受奖、执行重大任务等情况，量化评分排序选岗，经公示无异议和用人单位考察后，办理正式聘用手续。其在军队服现役视为基层工作经历，服役年限计算为工龄。

　　十五、纪律监督

　　招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

　　对事业单位公开招聘中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，并按要求记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　十六、特别提示

　　公开招聘全程须严格执行国家、省、市新冠肺炎疫情防控最新要求，违者按规定追究责任。

　　十七、简章由遵义市人民政府征兵办公室、遵义市人力资源和社会保障局负责解释，简章未尽事宜由遵义市人民政府征兵办公室、遵义市人力资源和社会保障局共同研究确定。

　　联系电话：

　　遵义市人民政府征兵办公室：0851-28031036、28031096

　　红花岗区人民政府征兵办公室：0851-28031200

　　汇川区人民政府征兵办公室：0851-28031600

　　播州区人民政府征兵办公室：0851-28031224 

　　仁怀市人民政府征兵办公室：0851-28031246

　　习水县人民政府征兵办公室：0851-28031264

　　赤水市人民政府征兵办公室：0851-28031287

　　桐梓县人民政府征兵办公室：0851-28031303

　　绥阳县人民政府征兵办公室：0851-28031324

　　正安县人民政府征兵办公室：0851-28031347

　　道真自治县人民政府征兵办公室：0851-28031371

　　湄潭县人民政府征兵办公室：0851-28031380

　　凤冈县人民政府征兵办公室：0851-28031408

　　务川自治县人民政府征兵办公室：0851-28031423

　　余庆县人民政府征兵办公室：0851-28031444

　　监督电话：

　　遵义市人力资源和社会保障局：0851-28662777

　　遵义军分区纪委：0851-28031042

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