面试结束后,报考者总成绩按照笔试总成绩占总成绩的60%、面试成绩占总成绩40%的比例确定,保留2位小数,报考者总成绩名单将在城东区政府网站公示。
成绩并列情况:笔试成绩并列人员同时进入面试环节,综合成绩并列的按照笔试成绩最高的录取。
(四)体检
进入体检人员前往指定医院体检,体检费由考生自理,体检项目根据《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检不合格者取消招聘资格,并根据考试总成绩排名依次递补。对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知提出复检申请,到指定医院复检。未按规定时间参加体检的,视作放弃。
(五)政审
体检合格人员领取政审表到户籍所在地或常住地社区、派出所加盖公章,对因政审不合格出现的空缺岗位时,按考试总成绩排名依次递补。
(六)复审、公示及聘用
根据笔试、面试、体检、政审结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员须现场提供本人有效居民身份证、户口本、毕业证及其他资格证书原件进行资格复审。未通过资格复审人员取消录用资格,空缺岗位依总成绩递补进入体检、政审。通过资格复审人员将在城东区政府网站进行公示,公示无异议办理相关入职手续。
四、薪酬待遇
薪资待遇严格按照《城东区机关事业单位党政岗位聘用人员管理办法(试行)》执行。
五、纪律与监督
为保证招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,城东区纪委、城东区人力资源和社会保障局将对整个招考工作进行全程监督,同时接受社会的公开监督。所有考试的考官、考务人员、工作人员应遵守人事考试纪律,对违反工作纪律的工作人员将追究法律责任;考生违反纪律要求,将取消考试及聘用资格。
六、相关注意事项
(一)考生应当自觉服从本地最新的防疫工作要求,配合做好卫生防疫工作,最大限度减少非必要外出,外出者请根据本地返宁防疫隔离要求提前返宁。请考生随时关注发布的相关信息,提前做好相关防疫准备工作,确保按照要求顺利参加考试。
(二)参加笔试、面试期间,除查验考生身份信息外,均要测温、出示48小时内核酸检测纸质证明、绿色健康码、绿色行程码、佩戴口罩。
(三)凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的,取消考试资格,终止考试;如有违法情况,将依法追究法律责任。
(四)请考生认真、仔细阅读本次招聘公告,在认可上述公告所有招聘条件及考试要求后,采取自愿原则报名。如出现报考失误由考生本人自行承担后果。
附件1:2022年西宁市城东区面向社会公开招聘编外辅助人员计划表
城东区人力资源和社会保障局
2022年1月22日
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