2.现场资格审查

　　初审通过人员必须进行现场资格审查。不参加现场资格审查的人员，视为自动放弃应聘资格。资格审查时需提交报名表，国家承认的学历、学位证书(第一学历、最高学历)，身份证等证件的原件和复印件，应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》，留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证书，在职人员应聘的提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。

　　现场资格审查时间和地点及有关事项请关注郓城县人民政府网公告。

　　五、面试

　　1.面试方式及要求：现场资格审查合格人员，直接进入面试范围。

　　面试采用模拟讲课和结构化面试的形式进行，时间不超过15分钟。主要测评应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养。

　　模拟讲课的内容为所报考岗位现行教材内容，题目自选，资料自备。

　　结构化面试的内容根据招聘岗位的要求确定。

　　面试成绩实行百分制，模拟讲课和结构化各占50%，面试总成绩设定70分为最低合格线。各岗位面试合格者按照面试合格成绩高低以1：1比例确定进入体检考察范围人选。出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定。

　　面试顺序抽签确定，面试时不允许任何形式的自我介绍，不准透露个人信息，否则取消面试资格。

　　2.面试时间及地点另行通知。

　　六、体检与考察

　　1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2.组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其引进资格。

　　3.因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，经校引进高层次人才工作领导小组审核同意后，从面试合格的人员中依次等额递补。

　　七、公示与聘用

　　拟聘用人员名单在郓城县人民政府网公示7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响聘用的，取消其聘用资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现招聘人员档案材料有不符合招聘条件的，取消聘用资格。

　　八、其他  

　　1.在人才引进组织实施过程中，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

　　2.考生在应聘期间应及时关注郓城县人民政府网相关公告并保持所留联系电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　3、因报名人数不足造成岗位空缺的，经校公开引进高层次人才工作领导小组批准在本次引进人才岗位中调整岗位计划并发布公告。

　　4、其他未尽事宜以郓城县高级技工学校公开引进高层次人才领导小组解释或发布的信息为准。  

　　咨询电话：0530—7628031

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　　2024年郓城县高级技工学校公开引进高层次人才岗位一览表

　　2024年郓城县高级技工学校公开引进高层次人才报名登记表

　　2024年郓城县高级技工学校公开引进高层次人才报名汇总表

　　2017年教育部公布的第一轮“双一流”建设高校(42所)和2022年公布的第二轮“双一流”建设高校建设学科名单

　　全国省属重点师范大学名单

　　2024年QS榜单前200名国外高校名单

　　单位同意报名证明信

　　诚信承诺书

　　郓城县高级技工学校公开引进高层次人才领导小组

　　2024年4月25日

　　原标题：2024年郓城县高级技工学校公开引进高层次人才公告

　　文章来源：http://www.cnyc.gov.cn/2c90808483d171790183e4d0219b0002/2c90808483d171790183e8b166ee0005/1783332820241031169.html