(三)体检
根据考试成绩排名,按拟招聘人数等额确定体检人员。体检原则上参照公务员录用考试体检的相关规定执行,以能适应煤矿井下安全检查实际工作需要为准。
因考生放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺,按考试成绩从高到低依次等额递补。
(四)考察
根据考试总成绩和体检结果,按拟招聘人数等额确定考察对象。考察侧重于思想政治表现、道德品质及有无违法犯罪等情况。
因考生放弃考察或考察不合格造成的岗位空缺,按考试总成绩从高到低依次等额递补考察对象(递补考察人员须体检合格)。
(五)公示及聘用
体检考察合格人员予以公示,公示期为5个工作日,公示无异议后予以聘用。
新聘用人员以劳务派遣方式进行管理,合同一签一年(含试用期一个月)。
新聘用人员试用期一个月,试用期满考核合格者继续聘用,考核不合格者取消聘用资格。
四、人员待遇
本次招聘的劳务派遣人员工资待遇包括基础工资和绩效工资,具体标准及发放办法按照本次劳务派遣煤矿监管人员薪酬管理和绩效考核办法执行。
按照有关规定,新招聘人员缴纳养老保险、工伤保险、失业保险(个人应缴部分从工资中代扣)。
五、其它事项
1、巩义政府网(www.gongyishi.gov.cn)为本次招聘考试相关通知发布的唯一官方网站。请考生在招聘考试期间密切关注网站通知,并确保报名表上填写的联系方式保持畅通,凡未按网站通知要求执行或因考生个人原因联系不上本人的,视为自动放弃招聘资格。
2、本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、本公告未尽事宜,将根据国家、省、郑州市有关规定执行。
4、本次招聘政策最终解释权归巩义市煤炭事务中心所有。
咨询电话:0371—64399599。
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