（3）报名期间，将通过报名网站发布各岗位通过初审人员数量。发布时间为2022年1月19日-21日每天上午11:00、下午16:00公布两次。

　　（4）报名结束后，应聘人数达不到规定比例且计划招聘名额为1人的招聘岗位，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在胶州政务网事业单位招聘专栏予以公布。

　　取消招聘计划岗位的应聘人员，在2022年1月26日9:00-11:30，由本人申请可按规定改报其他符合条件的岗位。

　　4.网上打印报名资料和准考证

　　应聘人员缴费成功后，下载打印《事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（以备资格审查时使用），并于2022年2月22日9:00-2月26日9:30期间登录报名系统打印笔试准考证。应聘人员笔试准考证须保存到公示拟聘用人员阶段。

　　注：面向胶州市优秀基层党组织书记定向岗位、面向胶州市退役大学生士兵定向岗位采取组织推荐、网上报名、现场审核同步进行的方式。符合报考条件的，应当由本人填写相应《报名推荐表》（详见附件3、附件4），经相应单位推荐审核并盖章，个人在网上填报报名信息后，需于2022年1月21日11:30前持《报名推荐表》和本人身份证到胶州市人力资源和社会保障局（胶州市北京路2号行政服务中心西楼1317房间）现场审核。现场审核合格后，方可确认缴费、参加考试。

　　三、资格审查

　　资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。对进入面试的人员进行资格复审，资格复审一般采取现场审查有关资料的方式进行。

　　进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料，所需提供的证明材料见附件2。

　　经资格审查合格人员缴纳面试考务费70元。资格审查具体时间、地点另行通知。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　（一）笔试

　　综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由市事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2022年2月26日上午9:00-11:30

　　笔试采取百分制计算应聘人员的成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　2022年胶州市事业单位初级综合类岗位招聘统一笔试将同步参加本年度省属事业单位初级综合类岗位笔试，原则上不再组织此类岗位笔试。本次合格分数线以上的笔试成绩全年有效，可作为2022年胶州市事业单位初级综合类岗位招聘笔试选拔的依据。

　　（二）面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；笔试合格人数达不到面试比例要求的，按实有笔试合格人数确定面试人选。在规定时间内面试人选未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补，并面向社会公布。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

　　面试结束后，将笔试成绩和面试成绩按照公布的比例百分制加权计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。

　　面试成绩在面试结束后当场向考生公布。