考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

　　八、公示和聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在博兴县人民政府官网-专题专栏-人社信息专栏-人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）统一公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或主管部门提出聘用意见，报县事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后原则上不再递补。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员要按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同内，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　本次招聘设置最低服务年限，最低服务年限为3年。

　　九、其他

　　有关招聘事项信息将通过博兴县人民政府官网-专题专栏-人社信息专栏-人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及招聘的，责任自负。

　　在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

　　政策咨询电话：

　　博兴县人力资源和社会保障局：0543-2399676

　　咨询时间：上午8︰30－12︰00，下午14︰00-17︰30

　　附件1：2022年博兴县事业单位公开招聘工作人员计划表.docx

　　附件2：2022年博兴县事业单位公开招聘工作人员应聘须知.docx

　　中共博兴县委组织部

　　博兴县人力资源和社会保障局

　　2022年1月10日