考生必须凭《笔试准考证》和有效身份证（或有效临时身份证）参加考试，两证缺一不可，严禁使用其他证件或证明代替。

　　3.确定进入资格审查范围：根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划与考试人数1:3的比例分岗位确定资格审查人员范围，不足规定比例的按实有合格（即不低于最低合格分数线）人数确定。

　　4.最低合格分数线：

　　（1）对于招聘计划与实际参加笔试人数比例达到1:3的岗位，进入资格审查范围人员的笔试成绩，必须达到本次考试所有实际参加笔试考生平均成绩的60%，否则不能进入资格审查范围。

　　（2）因缺考、弃考或其他原因出现招聘计划与笔试人数比例不足1:3时，进入资格审查范围人员的笔试成绩，不得低于其他达到1:3比例岗位进入资格审查范围人员的最低成绩。

　　（二）资格审查

　　进入资格审查范围人员应提交以下材料：《笔试准考证》《阳信县2022年公开招聘事业单位工作人员报名表》《诚信承诺书》、户口簿、有效身份证、毕业证、学位证，以及从中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）打印的有效期内的“教育部学历证书电子注册备案表”（2002年及以后毕业生提供）或“中国高等教育学历认证报告”（2001年及以前毕业生提供）。非全日制学历的人员，应同时提交报考此学历时符合报名条件的前置学历、学位证书。

　　1.海外留学回国人员还应提供国家教育部门的学历学位认证。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还应提供《港澳居民来往内地通行证》。

　　2.报考定向岗位的人员，还应分类提交以下材料：(1)大学生村官，须提供组织部考核认定的证明材料。（2）“三支一扶”计划人员，须提交山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人社部门出具的考核材料（上述材料有缺失者，须出具省“三支一扶”办公室盖章的相关证明）。（3）“大学生志愿服务西部计划”人员，须提交团省委考核认定的证明材料。（4）大学生退役士兵须提供入伍证和退役证，退役时间以退役证签发时间为准。（5）村党组织书记须提交经所在乡镇（街道）党（工）委主要负责人签名、党（工）委盖章确认的在阳信县内连续任职满2届、实绩突出、群众公认的在职证明材料。（6）具有5年及以上乡镇（街道）事业单位工作经历的正式在编在岗人员须提供乡镇（街道）出具的经所在乡镇（街道）主要负责人签名、盖章确认的在乡镇（街道）工作满5年且在编在岗的证明材料。以上证件均须提供原件、复印件1份；证明材料须提交原件。

　　因弃权或取消审查资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据不同招聘岗位，由高分到低分依次递补，递补只进行一次。

　　（三）面试

　　1.时间、地点、费用：资格审查合格人员，须在规定时间内缴纳面试考务费70元，网上打印《面试通知书》；具体面试时间、地点和要求见《面试通知书》。未按时打印《面试通知书》的视为自动放弃。

　　2.面试内容：重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者职业道德、专业知识和业务能力。

　　3.面试方法：面试采用结构化面试方法，面试成绩在面试结束后统一公布。

　　4.考试总成绩排序办法：面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，考试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，并按照不同岗位分别从高分到低分进行排序。总成绩相同者按照笔试成绩从高到低的次序排名；若仍有成绩相同且影响聘用的，则组织专家重新命题，对总成绩相同的人员进行面试，再对重新面试后形成的总成绩排序，确定进入考察范围人员。

　　5.确定进入考察范围人员：根据考试总成绩和报考岗位计划，等额确定进入考察范围人员。因缺考、弃考或其他原因造成招聘计划与面试人数比例达不到1:3时，进入考察范围人员的考试总成绩，不得低于其他达到1:3比例岗位进入考察范围人员的最低成绩。