本次公开招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位名额数之比达到4：1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。实际报名人数与招聘岗位名额数之比未达到4:1的，不进行笔试，现场资格审查合格后直接参加面试考核。笔试科目包括公共科目(卫生类);面试项目为综合面试，各岗位具体考试科目项目详见《岗位情况一览表》(附件1)。

　　(一)笔试

　　1.笔试分值100分，笔试时间为90分钟，笔试科目为《综合基础知识(卫生类)》，采用闭卷笔答方式。笔试大纲参照《2021年下半年重庆市属事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》(2021年9月30日重庆市人力资源和社会保障局官网发布)执行。

　　笔试时间暂定在2022年1月15日。

　　2.对开展笔试的招聘岗位，笔试阅卷结束后，执行以下进入面试环节规则：

　　(1)在笔试中缺考或违纪的，不得进入面试环节。

　　(2)按照与招聘岗位名额3：1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定进入面试环节人选。

　　(3)若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。若因应聘人员弃考，导致实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试，面试竞争比例达不到2:1的岗位，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘，其中属急需紧缺岗位的，经巫溪县人事综合管理部门报市人力社保局认定，可进一步降低比例。

　　(4)进入面试人员名单将通过“重庆市巫溪县人民政府网”(www.cqwx.gov.cn)--人事招考栏进行公示。

　　按规定不组织笔试的岗位，符合条件的报考人员均进入面试环节，达不到开考比例的岗位由县人力社保局会同县卫生健康委结合用人需求、应聘人员专业分布等情况，研究是否递减招聘名额。

　　(二)现场资格审查

　　现场资格审查在笔试后、面试前进行，针对进入面试环节人员开展。进入现场资格审查人员名单、现场资格审查时间及地点在“重庆市巫溪县人民政府网”(www.cqwx.gov.cn)--人事招考栏进行公布。

　　进入现场资格审查的人员下载填写《现场资格审查表》(附件2)，持报考岗位要求的相关资料(附件4)，按照规定的时间、地点，接受现场资格审查。

　　资格审查合格者，现场领取面试通知书，并按面试通知书的要求参加面试;资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，开展笔试的岗位，其缺额按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。递补次数由县人力社保局结合考生考试成绩研究确定，原则上不超过两轮。现场资格审查不合格的，向应聘人员说明原因。

　　若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，招聘岗位属急需紧缺岗位的，经巫溪县人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低开考比例。

　　应聘人员属本市内机关事业单位工作人员的，在现场资格审查环节须提供所在单位、主管部门及人事管理权限部门加盖公章的《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件3);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

　　(三)面试

　　进入面试环节人员名单、面试的具体时间及地点在“重庆市巫溪县人民政府网”(www.cqwx.gov.cn)--人事招考栏公布。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　面试为综合面试，采取结构化面试方式，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、应变能力等方面进行综合考量。面试分值为100分。面试时间为10分钟。

　　面试组织按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试时未形成有效竞争的岗位，考生面试成绩须达到65分方能进入体检、考察等后续环节。