三、管理及待遇

　　1.乡村振兴工作专员纳入区“村干部后备人才库”重点培养，正式党员一般任村党组织书记助理，非正式党员一般任村委会主任助理。

　　聘用人员按有关规定与第三方人力资源服务机构签订劳动合同，工资3500元/月(包括基本报酬、绩效奖励及个人应当依法缴纳的社会保险金)，建立工资正常增长机制，缴纳五险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)。

　　2.拟聘用人员应在办理聘用手续之前，自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。聘用人员在岗期间若有违法违纪、考核不合格以及符合其他有关合同解除和终止条件的，解除合同予以辞退。合同期满后，经街道、功能区考察考核合格的，可续签合同;合同期内进入“两委”班子的，报酬待遇就高执行。

　　四、其他事项

　　1.本次选聘坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，为方便社会各界监督，严肃选聘纪律，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0531-75873099。

　　2.应聘人员在应聘期间要及时关注钢城人才超市发布的信息，并保持所留联系电话24小时畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

　　3.本次公开选聘统一考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4.根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，考生在笔试、面试等环节，应当注意个人防护，自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，并主动出示山东省电子健康通行码(绿码)，按要求提供48小时内的核酸检测阴性证明(纸质版)，请广大报考者理解、支持和配合。

　　5.本公告未尽事宜由区委组织部负责解释。

　　济南市钢城区公开选聘乡村振兴工作专员岗位计划一览表