网络报名资格初审通过人员，将以电话形式通知考生。报考人员务必认真填写个人有效的联系方式，以便及时通知考试等相关信息，对因联系方式填写错误或通讯不畅通导致无法联系而影响招聘的，视为自动放弃。

　　3.资格审查

　　资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。报考人员须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　(二)面试

　　面试内容主要为高中教师所应具备的教育教学理论和学科教学专业知识，以考察综合素质为主。初定面试时间在12月下旬，具体面试方案另行通知初审通过人员。

　　(三)考察体检

　　按面试成绩，从高分到低分，按招聘岗位数1：1比例确定考察人员名单，并签订就业协议书和聘用意向书。若入围最后一名出现并列分又超出招聘计划数，则加试予以确定，加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

　　入围考察人员，必须于2022年春季学期到校顶岗实习(特殊情况不能顶岗实习须经招聘工作领导小组办公室研究同意)，实习期为一学期，实习期内学校给予实习工资并免费提供食宿。

　　实习期内进行考察。考察工作由潜山市2022年省示范高中公开招聘教师工作领导小组办公室组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等，考察办法另行制定。

　　考察合格人员列为体检对象。

　　体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》和省教育厅《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》执行。

　　(四)公示与聘用

　　对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在潜山市人民政府、潜山市人力资源和社会保障局、潜山市教育局等网站公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送市人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。

　　因报考人员体检或考察不符合要求;拟聘人员公示结果影响聘用;拟聘人员自愿放弃聘用或拟聘人员未在规定时间内报到而导致拟聘岗位空缺的，可按规定程序和时限，依据应聘者面试成绩由高分到低分依次等额递补。对违反公开招聘规定或未能在2022年7月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位证书和相应学科的教师资格证书等材料原件的报考人员，取消其聘用资格。

　　六、有关事宜

　　本公告由安徽省潜山野寨中学教师招聘工作办公室负责解释。

　　有关招聘政策及考务、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆潜山市教育局网站查询、查阅。

　　招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

　　咨询电话：0556-8142507(徐老师)

　　监督电话：0556-8920928(市纪委监察委驻教育局纪检监察组)

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　　2022年安徽省潜山野寨中学教师招聘报名表

　　潜山市2022年省示范高中公开招聘教师疫情防控告知书

　　安徽省潜山野寨中学教师招聘工作办公室

　　2021年12月18日