公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　五、其他注意事项

　　1.公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　2.本次公开招聘的乡镇岗位最低服务年限为5年(含试用期)，其他岗位最低服务年限为3年(含试用期)。

　　3.考生自报名至拟聘用人员公示(笔试、面试、资格复审、体检、考察、(选岗))期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，并及时关注葫芦岛市人力资源和社会保障局网站通知，因个人原因造成的信息不畅，后果自负。

　　4.在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤(程序)的，视为自动弃权。

　　5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　6.考生参加本次考试，要按照葫芦岛市统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作总指挥部有关规定执行。

　　7.本次公开招聘人员岗位信息表中所列专业名称参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘工作人员专业(学科)指导目录》。

　　8.其他未尽事宜按有关文件规定执行。

　　建昌县人力资源和社会保障局

　　2021年12月20日

　　附件：1.2021年建昌县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

　　2.2021年建昌县事业单位公开招聘工作人员报名登记表

　　3.《诚信报考承诺书》

　　4.《单位同意报考证明》

　　5.《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘工作人员专业(学科)指导目录》