三、工资、福利待遇及其它
(一)工资由基本工资+绩效工资+中餐补助组成
年限 |
岗位类别 |
基本工资 |
绩效工资 |
中餐补助 |
应发合计 |
第一年 |
特殊工种 |
2500 |
2000 |
418 |
4918 |
卫生辅助性服务岗 |
2000 |
1000 |
418 |
3418 |
|
第二年 |
特殊工种 |
2600 |
2100 |
418 |
5118 |
卫生辅助性服务岗 |
2100 |
1100 |
418 |
3618 |
|
第三年 |
特殊工种 |
2700 |
2200 |
418 |
5318 |
卫生辅助性服务岗 |
2200 |
1200 |
418 |
3818 |
注:
1.基本工资:特殊工种岗位2500元/月起,逐年递增100元/月;卫生辅助性服务岗位2000元/月起,逐年递增100元/月。
2.绩效工资:特殊工种岗位2000元/月起,逐年递增100元/月;卫生辅助性服务岗位1000元/月起,逐年递增100元/月。
3.部分紧缺急需的特殊工种岗位待遇面议。
(二)福利待遇
1.缴纳五险:享受国家法定节假日福利和中餐补助(现行标准为418元/月,若有政策调整按调整的政策执行)。
2.工会福利:自愿原则加入医院工会会员,自愿加入者的会费从工资中扣除,入会后享受医院工会会员的福利待遇。
(三)其它
1.上述所有固定工资和奖金不包含单位承担的基本养老、医疗生育、失业、工伤保险等社会保险费用。
2.聘用人员工资待遇按公司薪酬管理办法执行,办理基本养老、医疗(含生育)、失业、工伤保险(按社保部门核定的缴费基数和缴费比例缴纳);规定的工作时间外按医院规定享受加班费及法定节假日补贴。
四、招聘程序
本次招聘按个人报名(每人限报一个岗位,多报无效)、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用现场报名方式,并进行资格预审,对提供虚假证明材料的,一经发现,取消报考资格。
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