四、引才程序

　　引才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、报名和资格审查、考核测评、签订就业协议、体检、考察、公示、聘用和办理入职等程序依次进行。

　　（一）发布公告

　　海南州人民政府门户网站、贵德县教育局微信公众号发布引才公告。海南州人民政府门户网站网址为：

　　http://www.hainanzhou.gov.cn/。

　　（二）报名

　　报名由贵德县教育局负责，进行线上报名，应聘人员按要求提供资格审核所需材料的PDF扫描件，提交至电子邮箱：xyycgzyx@126.com，发送邮件名称注明“校园引才+具体引才岗位+姓名+联系电话”，所有上传的PDF扫描件必须清晰、完整，所有材料添加至压缩包上传。

　　应聘人员严格按照岗位条件自愿报名，并对提交材料的真实性负责。

　　1.报名时间：

　　公告发布日起至2024年3月22日18：00时，超过截止时间发送报名材料的不予报名，以报名指定邮箱收到应聘人员发送邮件上显示的时间为准。（参加组织部门“校园引才”招聘会的报名时间以招聘会议时间为准。）

　　2.所需审核材料：

　　（1）《2024年贵德县校园引才报名表》，见附件1。

　　（2）学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》。

　　（3）学历、学位证书、身份证原件的PDF扫描件。

　　（4）教师资格证书原件的PDF扫描件。

　　（5）近期免冠小二寸彩色电子照片（JPG格式）。

　　（6）2024年应届毕业生要提供所在院校开具的毕业证明材料和学生证的PDF扫描件，同时必须在2024年7月31日前提供符合条件的毕业证书等相关材料，否则取消聘用资格。毕业证书被暂扣或遗失的，应提供学校学籍管理部门出具的相关证明材料的PDF扫描件。

　　（三）资格审查

　　1.报名资料审核：由用人单位进行初审，贵德县校园引才工作领导小组进行复审。审核通过者，电话通知考核测评时间和地点。

　　2.现场资格复审：由贵德县校园引才工作领导小组对拟签订协议人员所提交材料的原件及复印件进行现场资格复审。

　　应聘人员严格按照岗位条件自愿报名，并对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿引才工作全过程，如发现弄虚作假，不符合报考条件者，随时取消录用资格。

　　（四）考核测评

　　考核测评按照“考用一致、科学灵活”的原则，根据岗位的学历要求，采取线下考核测评方式，重点测评报考人员的专业素质和基本能力。州教育局、县委组织部、县纪委、县人社局对考核测评全程进行监督。

　　采取“试讲+结构化面试”的方式进行考核测评。通过资格审查的考生进入面试环节。

　　试讲:试讲分说课和模拟课堂两个环节，两环节课题一致，总分值70分（说课30分，模拟课堂40分）。准备时间45分钟，试讲时间25分钟（说课时间为10分钟，模拟课堂时间为15分钟），主要测试考生的学科知识水平和授课能力。

　　结构化面试：结构化面试分值为30分，时长10分钟。主要测试考生的综合素质。

　　“试讲+结构化面试”需使用国家通用语言文字面试。

　　面试成绩计算：

　　成绩计算时去掉考官现场所打分数中一个最高分和一个最低分后，计算平均得分，保留小数点后2位，成绩当场公布。

　　面试设最低合格线，招聘岗位与参加面试人数比例为1:1或不足1:1的，考生总成绩须达到70分（含70分）以上方可进入下一程序。

　　五、签订就业协议

　　所有岗位根据考核测评成绩，按招聘岗位1:1的比例由高到低确定签订就业协议人选，并由贵德县教育局、学校和应聘人员正式签订三方就业协议书。拟签订协议人员自愿放弃者，取消招聘资格。空缺岗位由主管部门和用人单位根据考核测评情况，研究决定是否依次递补。

　　六、体检

　　体检由贵德县教育局统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格或经确认自愿放弃者，取消招聘资格，空缺岗位由主管部门和用人单位根据考核测评情况，研究决定是否依次递补。