(二)不符合招聘岗位所需资格条件的;

　　(三)其他不能聘用的情况;

　　(四)考核不合格人员、不能列入拟聘用人员。

　　(五)截止2021年12月31日未能提交毕业证和学位证、应聘岗位所需相关资格证书原件的。

　　六、公示

　　对考察合格人员在七星关区人民政府网站进行公示，时间不少于7个工作日。

　　七、聘用

　　公示无异议后，将拟引进人员相关材料报市人力资源和社会保障局，按照相关规定办理聘用手续。

　　八、引进工作时间安排

　　体检、考察、公示和上报引进人员相关材料时间待定。

　　九、工作要求及注意事项

　　(一)纪律监督

　　人才引进工作坚持公开、平等，按程序操作，坚持回避原则，接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。

　　咨询电话：0857-8947725(区人社局人才交流服务中心)

　　监督电话：0857-8222524(区监察委)

　　0857-8947789(区人社局)

　　(二)报考人员要密切关注七星关区人民政府网上发布的有关面试的疫情防控要求，按要求做好防控措施，参加面试。

　　(三)人才引进相关事宜(如面试成绩、体检结果和考察等内容)将在七星关区人民政府网上公布，请考生密切关注，因考生未关注而引起的后果由考生自行负责。

　　本实施方案由七星关区人才引进工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

　　十、疫情防控措施

　　疫情防控要求详见《毕节市七星关区2021年度第二批人才引进新冠疫情防控方案》。

　　新冠肺炎疫情防控要求个人防疫情况申报表