五、引进条件

　　(一)遵守宪法和法律;

　　(二)具有良好的品行与履行教师岗位相适应的职业道德素质;

　　(三)具有适应岗位要求的身体条件、心理素质;

　　(四)具有相应学历、学位证书，同时具有相应学科高中教师资格;

　　(五)有志于高中学生学科竞赛和拔尖培优教学研究工作;

　　(六)年龄在35周岁及以下(1985年4月30日及以后出生);

　　(七)机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明;

　　(八)有下列情形之一的人员，不予引进：

　　1.不符合引进岗位条件要求的人员;

　　 2.在读的全日制普通高校非应届毕业生; 

　　3.现役军人;

　　4.经政府人力资源社会保障部门、教育部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.本县在编教师;

　　7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　六、引进程序

　　 (一)发布公告

　　 通过阜南县人民政府网(http://www.funan.gov.cn)发布。

　　(二)考生报名

　　 1.报名时间：公告发布之日起至2021年12月20日止。

　　 2.报名方式：

　　报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，考生在全部引进过程中必须遵守新冠肺炎疫情防控的相关规定和要求。

　　 所需材料：本人有效居民身份证、学历学位证书、教师资格证、所获荣誉证书、《2021年阜南一中、实验中学急需人才引进报名表》(见附件)。请将上述报名所需材料原件扫描后放在一个文件夹里，邮件主题须注明：姓名+院校+专业+学历+引进岗位(如：XXX安徽师范大学应用数学硕士研究生阜南一中数学)，发送至邮箱fnxgkzp@163.com.

　　(三)资格审查

　　资格审核贯穿引进工作的全过程。报名结束后，将对所有报考材料进行初审，考生在面试前进行现场资格复审，资格复审时须提供报名材料原件及复印件1份，现场审核原件，收复印件。引进人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消引进资格。

　　(四)面试

　　1.面试时间及地点：另行通知。

　　2.面试方式及内容：采取结构化面试，主要考察报考人员的基本素养、逻辑思维、教育教学水平、语言表达能力和仪表举止等。

　　同岗位内根据引进计划数和报考人员面试成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象，(最后一名成绩如有并列且超出报考计划数的，依次以学历、职称、工作年限高(长)者优先)。面试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。面试成绩在阜南县人民政府网站上及时公布，接受社会监督。

　　 (五)体检

　　体检标准参照《关于修订〈安徽省教师资格申请人员体检标准及办法〉的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检具体时间地点另行通知。

　　(六)考察

　　考察主要审查报考者报名资格条件，了解考生思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分顺序等额递补一次。

　　(七)聘用公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在发布引进公告的阜南县政府网(http://www.funan.gov.cn)网站上进行公示，公示时间7天。