(1)2021年睢阳区事业单位公开招聘报名表(附件1);

　　(2)本人近期(三个月以内)正面免冠2寸蓝底照片4张;

　　(3)本人有效身份证、毕业证、单位工作准予报考证明。

　　7.资格审查

　　本次招聘资格审查工作贯穿全过程，报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡提供虚假材料的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，并依法依纪给予责任追究。

　　(三)现场确认及领取准考证。通过资格审查后，报考人员要根据发布的通知，准时到睢阳区人力资源和社会保障局院内现场确认并领取准考证。因错过时间，造成的后果由考生自负。

　　(四)相关要求

　　1.报考人员只能选择一个岗位报考，报考两个及以上岗位的一经发现，取消报考资格。

　　2.开考比例：报名人数与拟招聘人数须达到3:1。报名人数与拟招聘人数的比例达不到3:1的岗位，相应核减拟招聘人数，直至取消该岗位招聘。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1.笔试时间及地点：见准考证。

　　2.笔试内容：《公共基础知识》，笔试采取统一命题、统一组织、统一评分，闭卷的方式进行，笔试成绩满分100分。

　　3.笔试加分：根据国家和省有关规定，退役大学生士兵笔试成绩加10分(已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策)。

　　退役大学生士兵加分需另提供：退役大学生士兵加分申请表(附件2)。并在填写报名表时注明，报名后5个工作日内持相关材料到睢阳区人力资源和社会保障局进行加分资格审核，并对符合加分的报考人员进行公示。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。

　　4.笔试成绩=卷面成绩+加分项。

　　(一)面试资格确认

　　进入面试的人员须在面试前进行现场面试资格确认。未按时进行面试资格确认的，视为自动放弃。报考人员有关材料信息不实的，取消其参加面试资格。对通过面试资格确认的报考人员发放面试通知单。参加面试人员名单和面试时间、地点另行通知。

　　(二)面试

　　1.根据报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序，原则上按2：1的比例确定面试人选进入面试。总分为100分。

　　2.面试方式：采取结构化面试方式。主要考察应试者的逻辑思维、语言表达、综合分析与拟聘岗位匹配度。

　　3.时间和地点：见面试公告

　　(三)考试总成绩：笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留到小数点后两位。

　　本次招聘不组织、不委托任何培训机构和辅导班，不印制任何辅导资料。

　　六、体检和考察

　　(一)按照岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行，费用自理。体检不合格的不予聘用。

　　(二)睢阳区公开招聘事业单位工作人员领导小组根据考试、体检结果等额确定考察人选。

　　七、公示

　　根据总成绩和体检考察情况，择优确定拟聘用人员并进行公示，公示网站：睢阳区政府网(网址：http://www.suiyangqu.gov.cn)。公示期为7个工作日。

　　八、聘用与待遇

　　(一)经公示无异议后，按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。

　　(二)新聘用人员试用期为一年。试用期自报到之日起开始计算，工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后进行综合考核，合格者予以正式聘用。不合格者取消聘用资格。

　　(三)新聘用人员在睢阳区最低服务年限不得少于五年(含一年试用期)，服务期从签订聘用合同时间起计算。

　　九、其他事项

　　1.本次招聘工作由睢阳区公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织实施。

　　2.按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。

　　3.按照常态化疫情防控需要，应试者应严格遵守国家疫情防控有关规定，考生要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。