本次招聘全流程中的每个环节的成绩在嵩明县人民政府网或嵩明县人民医院微信公众号、嵩明县人民医院微信企业号上进行公示。

　　九、递补

　　因体检、考察不合格产生的空缺名额或因考生放弃而空缺的名额，按照考试综合成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。如果出现两名及以上报考者综合成绩相同时，按优先聘用条件或面试成绩从高到低的顺序确定人选。

　　十、录用

　　1.通过综合考试，体检、考察合格的拟录用人员，须在医院指定的时间持身份证、毕业证、执业证、资格证等相关资料到医院人力资源部门报到进入试用环节;不能按时参加试用的视为放弃录用资格。

　　2.有工作经历人员须提供与原单位解除劳动合同关系的证明文件原件。

　　十一、劳动合同及待遇

　　1.医院聘用的合同制人员实行试用期管理，试用期满由所在科室考核合格后，报医院批准，转为正式合同制人员，医院与之签订劳动合同。

　　2.医院招考的合同制人员实行合同制管理，合同制人员试用合格后须与医院签订由云南省人力资源社会保障厅统一印制的《云南省劳动合同书》，医院依据《嵩明县人民医院合同制人员管理办法》根据合同制人员学历、专业及执业资格证持证情况签订相应期限的劳动合同。

　　3.医院依法为正式合同制人员缴纳社会保险，属合同制人员个人缴纳部分，由医院从合同制人员工资中代为扣缴，医院接受合同制人员对缴纳情况的查询。

　　4.试用期满经考核合格转为正式聘用。

　　5.医院聘用的合同制人员执行标准工作制，公休及法定节假日休假参照在编在职正式职工执行。

　　6.医院聘用的合同制人员晋升专业技术职称，按照国家有关规定执行。取得相应专业技术资格后，根据医院工作需要予以聘任，发放相应职称工资。

　　7.与在编在职正式职工享受同等学习、进修待遇。

　　十二、纪律要求

　　(一)报考人员填写或提交个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消其考试或聘用资格。

　　(二)报名后，报考人员应注意及时了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持联系电话畅通。若因报考人员不及时查看公告或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

　　(三)招聘单位负责人和相关人员与应试人员中有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(四)本次招考活动各环节接受纪检监察部门、主管局及社会各界监督。

　　(五)监督电话：

　　驻县卫生健康局纪检监察组0871—67916804

　　嵩明县人力资源和社会保障局：0871-67913783

　　县卫生健康局0871—67911779

　　医院纪委：0871-67915901

　　十三、其它事项

　　1、招考公告公开发布网站为昆明市卫生人才网或嵩明县人民政府网或嵩明县人民医院微信公众号。考生自行登录网站查询获取相关信息，因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。

　　2、本次公开招考不收取报名费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训;社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位及代理方无关，敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　3、根据疫情防控的要求，考生在考试各环节均需提供“云南健康码”及“行程码”，“健康码”及“行程码”显示为非“绿码”的，不得进入考场;且在考试前体温检测异常的，则不得进入考场参加考试。

　　4、对以下情况的考生，应在考试前7天内提前自行安排进行核酸检测，确认核酸检测结果为阴性，并携带相关证明参加考试。(1)“云南健康码”及“行程码”为黄码人员，须持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可参加考试。(2)“云南健康码”及“行程码”为红码人员，按规定进行隔离观察，不得参加考试。(3)一个月内有境外旅居史的人员，需如实提交隔离医学观察证明，并持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可参加考试。(4)如考试当天有发热(≥37.3℃)、或有呼吸道等相关症状的人员，按照国家和云南省疫情防控的有关规定执行。