山西省政府购买基层公共服务岗位人员须提供本人《政府购买服务劳动合同》、《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的原件及复印件。

　　(7)参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，报考应届毕业生岗位的，需提供参加服务基层项目前无工作经历承诺书和服务期满考核合格证书。

　　提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

　　4.考试费用：根据山西省发展和改革委员会、山西省财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发〔2016〕467号)文件精神，事业单位公开招聘人员考试，向报名参加考试的人员收取的考试费标准为每人每科50元。

　　建档立卡贫困家庭人员和享受最低生活保障家庭人员，可享受减免考试费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册(原件及复印件)等材料，享受最低生活保障家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明，报名时办理减免考试费用手续。

　　5.其他事项：

　　(1)根据省人社厅、省卫计委《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》(晋人社厅发〔2014〕20号)文件，县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制，医疗卫生机构(寿阳县卫生健康事业发展中心专技、寿阳县疾病预防控制中心专技1、专技2、寿阳县妇幼保健计生服务中心专技1)报名人数小于招聘人数或岗位无报名人员时，核减或取消相应岗位。

　　(2)其他岗位实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。

　　(3)服务基层项目人员岗位在报名结束后未达规定比例被核减或取消的，其核减、取消的名额将转入相应的一般性面向社会公开招聘岗位。

　　招聘岗位核减、取消、调整情况，在寿阳县政府(中国寿阳)http://www.shouyang.gov.cn网站发布补充公告。

　　考生报考岗位被取消的，可以改报其他符合条件的岗位。若考生不能够改报的，报名费将通过原报名渠道如数退还。

　　按照新冠肺炎疫情防控要求，报考人员在报名、笔试、面试等环节须出示绿色“健康码”、“防疫行程卡”(国家政务服务平台上的健康绿码和行程卡,从支付宝或微信APP中关注申领)。

　　(三)考试与资格复审

　　考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分(其中笔试成绩最低合格线为60分)。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位)，综合成绩最低合格分数线不得低于65分(含65分)，卫健系统(寿阳县卫生健康事业发展中心管理、专技、寿阳县疾病预防控制中心专技1、专技2、寿阳县妇幼保健计生服务中心专技1、专技2、专技3)不得低于70分(含70分)。

　　笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

　　1.笔试

　　笔试科目：寿阳县卫生健康事业发展中心专技、寿阳县疾病预防控制中心专技1、寿阳县疾病预防控制中心专技2、寿阳县妇幼保健计生服务中心专技1岗位为《医学基础知识》和《综合知识》，其他岗位为《综合知识》。