4.在招聘组织实施过程中，请广大考生及时关注并按照武汉市新冠肺炎疫情防控相关要求，落实防疫措施。相关防控要求将根据湖北省、武汉市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。考生须提前申领“健康码”，现场报名考试当天，考生应独自进入报名考核点，不带陪同人员，主动配合接受“健康码”“防疫行程卡”查验和体温检测，除身份验证和面试环节，全程佩戴一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩。

　　五、考试办法

　　1.通过资格审核的报考人员现场参加招聘单位组织的考试。

　　2.考试采用直接面试的方式，主要测试岗位所需的专业知识、能力和综合素质。面试成绩满分100分，合格线为70分，当场反馈成绩。

　　3.根据考生面试成绩，按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选，现场签订就业协议。因未能及时提供就业协议书导致不能现场签约的，须在规定时间内到招聘单位完成签约工作，逾期视同放弃签约聘用资格。

　　六、体检与考察

　　体检工作由常州市自然资源和规划局统一组织实施，具体时间及地点另行通知。考察由用人单位按规定组织实施，主管部门负责监督。

　　七、公示与聘用

　　根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在原公告发布网站上公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，常州市自然资源和规划局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或本部门的资格。

　　对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期(初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月);拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年(含试用期)，服务期内不得调动到其他单位。

　　拟聘用人员按规定实行试用期制度，用人单位对其进行试用期管理与考核。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再进行递补。

　　八、咨询与监督

　　招聘政策咨询电话：0519-89889330，0519-88060700

　　招聘工作监督电话：0519-88060739

　　招聘工作举报信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

　　九、本公告由常州市自然资源和规划局负责解释。

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　　1.2022年常州市自然资源和规划局下属事业单位校园招聘工作人员岗位表

　　2.2022年常州市自然资源和规划局下属事业单位校园招聘工作人员报名表

　　常州市自然资源和规划局

　　2021年12月3日