四、联系方式:
1.网址:http://rsc.jxcia.com/
2.联系电话:0791-85274873
3.联系人:农老师、胡老师
4.学院地址:南昌市青云谱区气象路58号江西信息应用职业技术学院组织人事处
5.邮编:330043
五、考核
(一)若招聘人数与报名人数比例超过1:10
考核采取先笔试,笔试按1:5比例进入下一个环节,笔试成绩不纳入总分核算;再以技能测试和面试相结合的方式进行,技能测试和面试成绩均采用百分制,各占总成绩的50%。
(二)若招聘人数与报名人数比例未超过1:10,考核采取技能测试和面试相结合的方式进行,技能测试和面试成绩均采用百分制,各占总成绩的50%。
(三)具体要求
(1)笔试采用卷面考试方式进行。
根据笔试成绩从高分到低分且高于65分(含65分)按照岗位招聘人数1:5的比例确定进入面试人员名单(末位成绩相同时则一并进入面试),若人数未达到1:5,则笔试考试成绩高于65分(含65分)的考生均参加技能测试。
(2)技能测试。同一岗位安排内容相同的技能测试,主要考核应试人员的专业能力和教育教学能力,不采用多媒体辅助教学。根据技能测试成绩从高分到低分且高于65分(含65分)按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单(末位成绩相同时则一并进入面试),若人数未达到1:3,则技能测试成绩高于65分(含65分)的考生均参加面试。
(3)面试采用结构化面试进行,主要测评应聘人员的应变能力、综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。
(4)笔试、技能测试和考核总成绩须高于65分(含65分),否则不予聘用。
(5)考试具体事项另行通知。
六、资格审查
资格审查贯穿全过程,请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。
七、体检、考察、公告
1.根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同时,按技能测试成绩从高分到低分确定进入体检人员名单。
2.体检按《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)进行。体检医院由学院指定,费用自理。
3.对体检合格人员进行考察。主要考察思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等,并对其资格条件进行再次复审。
4.对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。
5.因体检、考察不合格或拟聘用公示后考生自动放弃产生的岗位空额,在笔试、技能测试成绩和考核总分均不低于65分的人员中,按考核总成绩由高分到低分依次递补,其他情况一律不予递补。
八、聘用、待遇
经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后,按规定办理相关聘用手续,纳入事业人员编制管理,享受国家规定的工资、福利待遇。所有岗位实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按规定予以解聘。
九、其它
1.所有报名及考核全过程由纪检部门全程参与监督。
2.本次招聘资格审核、考核等时间及地点、各环节成绩将在江西信息应用职业技术学院组织人事处网站(http://rsc.jxcia.com/)公布,接受社会监督,请考生及时查看,不再另行通知。
3.辅导员岗位人员入职后,必须在专职辅导员岗位工作不少于三年。
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