2.技能测试。技能测试最低开考比例为3:1。报名人数如未达到最低开考比例的，因工作需要，经市人社部门批准，可适当延长报名时间或降低开考比例。技能测试主要测试应聘人员计算机实操、系统维护和网络维护等相关技能，总分100分，时间和地点另行通知。

　　3.面试。根据技能测试成绩从高分到低分按3:1的比例确定参加面试人选，面试采取结构化面试，主要测评应聘人员分析和解决实际问题的能力等综合素质，面试总分100分，时间和地点另行通知。技能测试末位成绩相同的共同进入面试，综合成绩最低分数线60分，达不到60分不予录取。

　　（四）体检与考察

　　根据综合成绩由高分到低分，按照招聘岗位1:1的比例确定体检对象（综合成绩相同的按技能测试成绩排名）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并增加毒检。体检在指定的市级综合性医院进行。

　　对体检合格人员进行考察，考察内容包括思想政治素质、能力水平、现实表现等方面情况，对报名资格进行复审。体检、考察出现不合格者，按综合成绩排名，由高分到低分依次递补。综合成绩达不到60分的不予递补，递补不超过两次。

　　（五）公示与录用

　　考察并经怀化市应急管理局党委研究通过，确定拟招聘人员，并在怀化人事考试网、怀化市机构编制网、怀化市应急管理局网站进行公示，公示期为7天。公示期满无异议后，按规定程序办理正式聘用手续。公示期间如有异议，经核查属实并属于不得聘用情形的，不予聘用，也不再递补人员。

　　四、其他事项

　　（一）本次公开招聘工作由市人力资源和社会保障局、市委编制委员会办公室负责指导，市纪委监委驻怀化市工业和信息化局纪检监察组负责监督，并全程接受社会各界监督。监督电话：0745—2713089（市纪委监委驻市工业和信息化局纪检监察组）；0745-2235705（市应急管理局机关纪委）。

　　（二）应聘人员严格按照《关于加强人事考试新冠肺炎疫情防控工作的通知》（湘人社函[2021]161号）要求，做好防疫期间自我防护工作，进入考试现场时需提供48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明，佩戴口罩，服从工作人员管理，配合做好体温测量和主动出示绿色健康码及行程码。因疫情防控等不可抗拒因素导致考生无法如期参加资格审查、考试的，视为自动放弃。

　　（三）报考人员要严格遵守人事考试纪律，如有违反有关规定或弄虚作假的，一经查实，取消其报考资格，并按有关规定严肃处理。

　　（四）经本次公开招聘进入市应急事务中心后，最低服务年限为5年。

　　（五）本次公开招聘相关公告及结果公示，在怀化人事考试网(http://www.hhrsks.com/)、怀化市机构编制网（http://www.hhswbb.gov.cn/)、怀化市应急管理局网站（www.huaihua.gov.cn/yjglj）公布。

　　附件：1.2021年怀化市应急事务中心公开招聘工作人员报名表

　　2.《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》

　　2021年怀化市应急事务中心公开招聘工作人员报名表.docx

　　怀化市应急管理局

　　2021年12月3日