4.未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一个环节资格。

　　(四)签订《就业意向书》

　　面试结束后，根据《实施方案》规定，按各招聘岗位计划数1：1的比例从考生考试成绩高分到低分确定拟聘用人员(同一职位拟聘用人员出现末位成绩并列的，对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列为拟聘人员);被录取考生与台江县民族中医院签订《就业意向书》。

　　面试成绩、入围体检人员名单将在台江县人民政府网站(www.gztaijiang.gov.cn)进行3个工作日公示。

　　六、体检

　　1.体检对象：通过面试，成绩入围并与台江县民族中医院签订《就业意向书》的人员列为体检对象。体检标准参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定执行。

　　2.体检工作由台江县民族中医院组织安排。参加体检的拟聘人员需自带一张近期免冠1寸照片在规定的时间、地点进行体检，其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。不按时参加体检的考生视为自动放弃;放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。

　　3.体检时间：另行通知。

　　七、政审考察

　　1.体检合格的报考人员确定为考察对象，考察内容参照台江县招聘(引进)事业单位工作人员考核政审有关规定进行。

　　2.经考察不合格的，取消其聘用资格。

　　八、聘用审批

　　1.经资格审查、面试、体检和政审考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在台江县人民政府网(www.gztaijiang.gov.cn)进行为期不少于7个工作日的拟聘公示。

　　2.如公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实清楚的，待查实清楚再决定是否聘用。

　　3.经公示无异议的拟聘用人员，与台江县民族中医院签订聘用合同书。

　　4.备案制专业技术人员试用期为6个月，试用期间或期满经考核不合格的，予以解聘并办理有关解聘手续。

　　5.本次人才引进，如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，按《实施方案》规定程序和条件依次递补。

　　九、福利待遇

　　凡确定为台江县民族中医院引进备案制专业技术人员的，除养老保险执行企业养老保险政策外，职称评审、岗位聘用、工资福利、进修培训、考核奖惩待遇方面参照编内人员对待。除上述待遇外，硕士研究生按医院规定给予普通医师月绩效的2倍待遇;本科生持有医学规培毕业证书的给予普通医师月绩效的1.5倍待遇。

　　十、其他事项

　　本实施方案解释权归属台江县民族中医院，其他未尽事宜由本院负责解释。

　　联系电话：0855-5363056(院人事科)

　　监督电话：0855-3840890(院办公室)

　　监督电话：0855-5322342(县卫生健康局)

　　1.2021年台江县民族中医院引进备案制专业技术人员职位一览表