2.由用人单位与聘用人员签订聘用合同，最低服务期3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

　　十、疫情防控

　　按目前疫情防控有关要求，考生须提前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报(报名成功后即可申领)。考试(复审)当天除须考生本人“苏康码”为绿码、现场测量体温小于37.3℃且无干咳等可疑症状外，还须提供有效的考试(复审)前48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测为阴性的报告(省内外检测机构均可，纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息)，方可入场参加考试(复审)。相关防控要求将根据我省、市、区疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。请广大应聘人员及时关注相城人才网(http://www.szxchr.com)相关公告，并对疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。

　　十一、纪律与监督

　　事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-85182039。

　　十二、本《公告》由中共苏州市相城区委组织部、苏州市相城区人力资源和社会保障局负责解释

　　招聘综合管理部门政策咨询：0512-85182252、85182256;

　　岗位咨询：详见岗位简介表;

　　咨询时间：工作日9:00-12:00、13:00-17:00。

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　　2021年苏州市相城区事业单位公开招聘高层次紧缺人才岗位简介表

　　2021年苏州市相城区事业单位公开招聘专业参考目录

　　中共苏州市相城区委组织部

　　苏州市相城区人力资源和社会保障局

　　2021年12月3日