本次招聘笔试及面试工作均由通河县人力资源和社会保障局负责组织实施。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。

　　(2)笔试科目及分值：笔试主要测试《综合知识》，主要考察考生政治理论知识、职业道德基础、法律常识、国际国内时事、常识判断、言语理解、逻辑判断、公文基础，计算机软件、网络工程、信息安全、计算机应用技术等。满分为150分，考试时间为120分钟。

　　(3)笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场。其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。考生需自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

　　(4)查询笔试成绩。笔试结束一周内，请登录报名网站查询笔试成绩。

　　2.现场资格确认

　　(1)进入现场资格确认人员的确定。笔试结束后，按招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分的顺序确定进入现场资格确认人选。若入围考生笔试成绩出现并列，则并列人员共同进入现场资格确认。

　　(2)现场资格确认，需提供以下材料原件及复印件各一份:

　　①《报名资格审查表》;

　　②本人有效期内的二代身份证;

　　③毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、港澳地区或国(境)外留学人员需提供国家教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。暂未取得毕业证、学位证的2024年应届毕业生，还须提供本人学生证原件、学信网http://www.chsi.com.cn上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》或学籍管理系统打印的本人成绩单等材料;已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料;

　　④限定行政区划内户籍的须提供户口簿或户籍证明;

　　⑤报考岗位需要提供的其它证明材料等。

　　(3)现场资格确认过程中，凡提供的相关材料存在信息不实或与《招聘计划表》相关要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，由哈尔滨市通河县招聘工作领导小组在报考同一岗位且考试合格人选中根据笔试总成绩按招聘岗位人数1:3比例由高分到低分依次进行递补。现场资格确认合格人员，现场签订《诚信承诺书》。

　　(4)现场资格确认后，对招聘岗位人数与该岗位资格确认合格人数之比达不到1:3比例的岗位，将缩减该招聘岗位计划。

　　(5)现场资格确认具体时间、地点及相关信息详见报名网站通知。

　　3.面试

　　(1)确定进入面试人选。通过现场资格确认合格的人员进入面试。进入面试人员名单将在报名网站上公示3个工作日。

　　(2)面试规则。面试采取结构化面谈方式进行，主要测试应聘人员的专业知识、业务素质、综合能力、应急应变、人际沟通和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

　　(3)面试时间和地点将在报名网站公布，请各位考生及时关注。

　　4.公布总成绩

　　面试后，将考生的笔试成绩与面试成绩相加合成为考试总成绩，考试总成绩保留到小数点后2位(四舍五入)，于面试结束一周内在报名网站公布。

　　六、考核

　　(一)确定考核对象

　　依据考生总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同，将进行面试加试,成绩高者进入考核。

　　   (二)考核

　　考核由哈尔滨市通河县人力资源和社会保障局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的档案进行审查，资格条件进行复查。凡考生资格条件与《招聘计划表》相关要求不一致视为考核不合格。