五、体检

　　(一)确定参加体检人员

　　1.按招聘岗位与拟聘用人数1:1的比例按考试总成绩从高到低在成绩合格的人员中确定体检对象。

　　2.如果出现体检不合格情况，可按总成绩由高分到低分依次递补。

　　(二)组织体检

　　已确定的拟聘人员，统一组织到指定医院进行体检，体检费用考生自理，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。考生对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起2日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准，复检不合格的，取消聘用资格。体检时间和地点另定。

　　六、组织考察

　　考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求实施。主要对拟聘用考察人选政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避情形等方面的情况进行考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象个人档案，严防“三龄两历”造假、存疑;持非全日制普通高校学历证书报名者，考察时须提交全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的学历认证报告。

　　七、公示

　　拟聘用人员名单经连州市人力资源和社会保障局审核后，在连州市人民政府门户网站(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息栏上进行公示，公示时间为7个工作日。如公示期间或公示期满后发现拟聘用人员存在不符合聘用条件情形的不予聘用,可按总成绩由高到低依次递补人选。

　　八、聘用

　　拟聘用人员经公示无异议，按有关程序办理手续。

　　九、递补与调剂聘用

　　确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格，或考生放弃体检、考察、聘用资格的，以及公示中发现问题不予聘用的，相应岗位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。

　　招聘中出现的空缺岗位，在报考同一专业类型、人员类别未入围的考生中按总成绩从高分到低分的顺序调剂，按符合空缺岗位原规定的条件，总成绩高分考生优先选择岗位，不愿接受调剂的考生可放弃机会，其他考生依次递补。

　　十、疫情防控要求

　　本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，连州市事业单位人事综合管理部门将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在连州市人民政府网站及报名系统网站发布公告。考试前，考生应提前14天在“粤康码”等健康二维码上进行健康申报，早晚测量体温，自我观察有无咳嗽、乏力等疑似症状，出现异常的及时就诊，排除新冠肺炎等重点传染病后方可参加考试。

　　参加考试考生须持48小时内核酸检测阴性证明、“粤康码”绿码、通信大数据行程卡正常，经现场测量体温正常(体温<37.3℃)方可参加面试;考生需自备一次性医用外科口罩参加面试。

　　以下考生不得参加考试：“粤康码”为红码或黄码的考生;正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、次密切接触者;未按照广东防控政策完成健康管理的境外旅居史人员、国内中高风险地区及所在地市(直辖市为区)其他地区的考生;不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的考生。

　　十一、其他事项

　　1.招聘工作的各环节情况如笔试成绩、面试通知、体检安排等将在连州市人民政府门户网站(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息栏上公布，连州市人力资源和社会保障局不再另行通知(需要递补、调剂的，同时会通过电话通知)。报考者在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误的，后果由报考者本人负责。公示后，报考者如未能在规定的时间内按要求办理好相关手续的，视同放弃聘用资格。