具体发放时间和地点另行通知。

　　(六)开考比例

　　本次招聘不设开考比例。

　　四、招聘考试

　　本次公开招聘考试采取笔试方式进行。

　　招聘笔试工作由龙井市人力资源和社会保障局负责统一组织实施。

　　笔试采取闭卷方式进行，满分100分，及格线50分。

　　笔试科目为《通用知识》。

　　笔试时间、地点及注意事项详见《准考证》。

　　考生考试时须携带《准考证》、身份证(同报名时使用的身份证一致)，并按要求提交《龙井市人社局公开招聘员额管理人员考生行程轨迹、体温监测记录单》(附件3)进入考场，未能提交《记录单》视为自动放弃考试资格。

　　笔试试卷采用客观题。本次考试不接受考试成绩复核申请(缺考、违纪、零分等特殊情况除外)。

　　五、体检

　　体检工作由龙井市人力资源和社会保障局组织参加体检人选到指定医院进行。未按规定参加体检、体检不合格的，取消其拟聘用人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分顺序依次递补。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》。

　　体检时间，以电话方式另行通知，未在规定时间参加体检的视为弃考。

　　六、考察

　　考察工作由招聘单位负责组织，主要考察报考人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分顺序依次递补。

　　七、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在龙井市人民政府网站公示，公示期为5个工作日。

　　八、聘用

　　对公示无异议的，招聘单位与受聘人员签订聘用合同。由人力资源和社会保障部门办理相关手续。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　九、待遇与管理

　　工资待遇按照龙井市员额管理人员工资待遇执行，政策有调整的依政策规定执行。

　　合同期满后，按照相关规定续订劳动合同或依法解除劳动关系。员额管理人员聘用期内不允许调转。

　　十、有关要求

　　(一)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。

　　(二)凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃应聘资格。

　　十一、信息发布及政策咨询

　　龙井市人民政府官网(http://longjing.gov.cn/sy/)为本次招聘考试的工作官网，有关考试信息及相关事项，请注意查询。

　　此次招聘的有关政策，由龙井市人力资源和社会保障局负责解释说明。

　　咨询电话：0433-5037312

　　此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

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　　2021年龙井市人社局公开招聘员额管理工作人员报名表

　　2021年龙井市人社局公开招聘笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书

　　2021年龙井市人社局公开招聘考生行程轨迹、体温监测记录单

　　龙井市人力资源和社会保障局

　　2021年12月1日