广西壮族自治区公共资源交易中心为广西壮族自治区招标投标管理局直属的正处级全额拨款事业单位。现因工作需要，公开招聘编制内工作人员3名。

一、工作原则

(一)德才兼备、以德为先原则;

(二)民主、公开、竞争、择优原则;

(三)总量控编、按需补员原则;

(四)考试与考核相结合原则。

二、招聘的岗位、人数及要求

三、应聘人员的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱公共资源交易服务事业，遵纪守法，品行端正，政治素质好，专业知识扎实，有开拓创新精神;

(三)身体健康，五官端正，适应岗位要求的身体条件;

(四)具备岗位要求的其他资格条件。

(五)凡有下列情况之一的不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

3.曾被开除公职或学籍的;

4.因违法违纪被调查处理的;

5.其它不符合报考资格条件的。

四、公开招聘步骤和时间

(一)报名(2013年7月2日-7月19日)

自2013年7月2日-7月19日，在广西人事考试网、广西人才网、自治区招标投标管理局网站(www.gxzbtbglj.cn)和自治区公共资源交易中心网站(www.gxzbtb.cn)公布招聘简章。符合报名条件的报考者从上述网站下载报名表填报。2013年7月10日前，将报名表、学历证、学位证、身份证、相关资格证扫描件以及本人近期2寸免冠彩照、7寸全身生活彩照发电子邮件至zhk2610603@163.com，每人限报1个岗位，不接受当面报名。

(二)资格审查(2013年7月20日-2013年7月29日)

经审查符合报考条件的，列为考试人员，并在自治区公共资源交易中心网站公布。

(三)笔试(2013年8月)

笔试主要测试考试人员的专业知识、行政管理以及岗位要求相关知识，笔试成绩总分100分。笔试初定2013年8月中旬进行。按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人发〔2011〕155号)规定，取得硕士学位或中级职称以上人员，经主管部门审核并报自治区人社厅核准，可以直接进入面试。具体考试地点和时间另行通知。笔试成绩不计入总成绩，只作为进入面试依据。

(四)面试(2013年9月上旬)

面试按报考岗位笔试成绩1:3比例进行(免笔试人员不占用笔试人员进入面试的比例)。采用结构化面试方法进行，主要测试考试人员履行职责必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力等，面试成绩总分100分，笔试成绩不带入面试。具体考试地点和时间另行通知。面试考官由招聘单位、自治区招标投标管理局、自治区人社厅指派的人员，以及招聘单位以外专家组成，外单位专家不少于三分之一。面试成绩当场公布，并于24小时内在简章发布的范围内发布。

(五)考核、体检

面试结束后，以面试成绩高低并按招聘计划数1∶2的比例确定考核人选，并对其进行考核和体检。考核人选由主管部门和招聘单位对其政治思想、道德品质、能力素质以及遵纪守法等情况进行全面考核。体检标准参照录用公务员的体检标准执行。同一岗位的考核人选，如考核、体检不合格或经确认自动放弃资格，其缺额按报考该岗位报考者(进入面试且合格者)成绩由高分到低分依次递补。