本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

　　本简章要求规范化培训证书、各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料或由相关部门出具考试合格证明为准，除明确规定外，须在现场资格复审时提供。

　　根据疫情防控需要，本次公开招聘各环节时间安排相应调整的，将通过在重庆市永川区人民政府网(http://yc.cq.gov.cn/)及时公告，请报考人员关注。

　　四、报名及资格审查

　　本次公开招聘仅采取现场报名方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　1.报名时间：2021年12月1日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

　　2.报名地点：永川区人力社保局人事管理科(527室)。

　　3.现场资格审查：应聘人员需提交身份证、毕业证、学位证原件及复印件，现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格查审合格者，于2021年12月16日上午9：30-12：00，下午14：00-18：00在报名地点领取《准考证》，按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《准考证》等前往参加考试。未按规定的时间到达指定地点参加考试的，不再进入招聘后续环节。资格查审不合格的，向应聘人员说明原因。

　　4.应聘人员属市内机关事业单位工作人员的，须在现场报名资格审查时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》(附件3);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

　　五、考试

　　本次公开招聘包括笔试和面试，由永川区人力社保局组织实施。

　　(一)笔试

　　1.笔试采取闭卷的方式进行，考试科目为《综合基础知识》，笔试大纲参照《2021年下半年重庆市属单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》(2021年9月30日重庆市人力资源和社会保障局官网发布)执行，分值为100分，笔试时间90分钟。

　　2.笔试时间初定于2021年12月18日(星期六),具体时间及考试地点详见《准考证》

　　3.笔试后进入面试环节规则：在笔试中有任一科缺考或违纪的，不得进入面试环节。

　　(二)面试

　　面试采用结构化面试方式，面试主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。面试分值100分，时间不少于10分钟。面试的具体时间及地点详见《面试通知书》。

　　组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

　　(三)考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%

　　考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

　　六、体检和考察

　　体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员总成绩从高到低1:1等额确定。若考试总成绩出现并列时按笔试成绩高者优先进入体检人选;若仍相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。

　　则组织加试面试，以加试成绩高者优先。

　　体检由区人力社保局按规定组织实施。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘单位主管部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。