4.面试。

　　(1)招聘采取直接面试的形式进行。具体面试时间、地点另行通知。

　　(2)面试采取试讲和答辩相结合的方式进行,主要测试应聘人员的教学能力和综合素质。面试准备时间8分钟,面试时间为10分钟,其中试讲时间为8分钟,答辩时间为2分钟,考生试讲完毕后由主考官提问答辩试题,考生现场作答。

　　(3)面试成绩即为考试总成绩,如总成绩相同,进行加试确定人选。面试成绩满分为100分,及格分数线为60分。

　　(4)面试结束后,在考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选,并签订《就业协议书》。若同一岗位所有考生均未达到招聘基本条件的,取消此岗位招聘。

　　5.体检。体检由柳河县教育局和柳河县人力资源和社会保障局组织实施。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》,并结合事业单位实际用人需求情况确定。

　　6.考察。由招聘单位牵头组成考察组对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、违法违纪等情况进行调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。

　　7.公示和聘用。对考察无异议的拟聘人员进行公示,经考察合格的,确定为拟聘用人选,在柳河县教育信息网公示,公示期为7日。公示期间,自动放弃的,取消拟聘人选资格,不再进行递补。公示期过后,无论何种原因取消聘用资格的,均不再进行递补。公示期满,对反映有严重问题并查有实据的,取消资格;对没有问题或者反映问题不影响任用的,按相关程序办理聘用手续落实编制;被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;试用期满考核不合格的,取消聘用。正式聘用人员在招聘岗位学校最低服务期限为5年。

　　四、注意事项

　　1.考生应试时,必须携带本人有效身份证件(二代身份证),报名与考试使用的身份证必须一致。

　　2.应届毕业生不能正常取得相应毕业证、学位证,视为资格审查不合格,不予办理聘用手续,原与应聘者签订的《就业协议书》作废。

　　3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书和教师资格证专业一致。2022年毕业生尚未取得学历学位证的,按本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表上的专业进行报考。

　　4.请考生务必保持报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。

　　5.咨询电话:柳河县教育局:0435—7213317

　　柳河县人社局:0435—7252306

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　　1.2021年柳河县公开招聘高中教师岗位及资格条件一览表

　　2.2021年柳河县公开招聘高中教师报名登记表

　　柳河县委组织部

　　柳河县人力资源和社会保障局

　　柳河县教育局

　　2021年11月26日