(六)公示、选岗和聘用

　　1.公示。根据体检考察结果确定拟聘用人员，并在科左中旗政务网、“左中人社”微信订阅号或“科左中旗人社局”微信公众号上进行公示。公示期间接受社会监督，公示期为7天。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的拟聘用人员不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待问题查清后再决定是否聘用。

　　2.选岗。公示结束后，对没有异议的拟聘用人员进行选岗。

　　拟聘用人员根据所报考岗位要求，以考试总成绩的高分到低分的顺序依次选岗;拟聘用人员应在规定时间内报到选岗，否则视为自动放弃，自动放弃者取消聘用资格，空缺岗位从同岗位应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序进行递补;分数相同者通过抽签确定选岗顺序。

　　3.聘用。公示期满，选岗结束后，按照干部管理权限，由组织、人社部门办理聘用备案手续。

　　所聘用人员均签订《事业单位聘用合同》，试用期为12个月，试用期满不合格的，取消聘用。所聘用人员均在科左中旗最低服务期限为五年(含试用期)，并在签订的聘用合同中注明。

　　4.拟聘用人员从发布简章之日至本次办理聘用手续前，被录用为公务员(含参公单位人员)或被事业单位列编聘用，以及被全日制高校(已报到注册)录取的拟聘用人员，取消其本次聘用资格;拟聘用人员未在规定时限内报到的视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　四、纪律和监督

　　(一)本次公开招聘过程中招聘工作人员和应聘人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

　　(二)建立应聘人员公开招聘考试个人诚信档案。对应聘人员的资格审查及诚信管理贯穿公开招聘全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的、扰乱正常招聘秩序的，一律取消聘用资格，并记入个人诚信档案。

　　(三)按照“谁审查、谁负责”的原则，招聘工作人员对报名资格审核高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现严肃查处。

　　五、其他事项

　　(一)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书、考试范围，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　(二)本次公开招聘考试工作中，在资格复审、体检、考察、公示、选岗等环节出现空缺时，均按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，每个环节最多递补三次。

　　(三)应聘人员严格按照中央、自治区、通辽市和科左中旗关于新冠肺炎疫情防控工作的要求和部署，落实好各项疫情防控措施。应聘人员要注意做好自我健康管理，以免影响考试。对因不符合健康要求及疫情防控要求导致不能参加考试的，后果由应聘人员承担。如因疫情防控工作需要对招聘计划作出调整，将在科左中旗政务网、“左中人社”微信订阅号或“科左中旗人社局”微信公众号发布相关公告，请应聘人员随时关注。

　　(四)本次公开招聘简章中其他未尽事宜以及招聘过程中出现的其他问题，由科左中旗2021年度事业单位公开招聘工作领导小组研究决定，有关信息将在科左中旗政务网、“左中人社”微信订阅号或“科左中旗人社局”微信公众号公布。

　　本简章由科左中旗2021年度事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　党群部门咨询电话：0475-3219065

　　政府部门咨询电话：0475-3219902

　　网站技术支持电话：0475-3219902

　　附件1：科左中旗2021年度事业单位公开招聘工作人员岗位表(党群部门)

　　附件2：科左中旗2021年度事业单位公开招聘工作人员岗位表(政府部门)

　　科左中旗2021年度事业单位公开招聘

　　工作领导小组办公室

　　2021年11月26日