(6)报考“项目人员”岗位，须提供服务项目证书原件和复印件，或提供旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件和复印件。大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件;

　　(7)报考“高校毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的高校毕业生，须提供由档案存放单位出具的存放档案证明原件和复印件;

　　(8)岗位要求有工作经历年限的，须提供本人工作单位开具的证明(证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等内容)或工作合同原件和复印件，应聘人员在不同单位工作的时间可累计计算。学生在校期间参与的社会实践、实习、兼职等，不视为工作经历;

　　(9)应聘人员属于机关事业单位在编工作人员的，须提交所在单位同意报考的证明材料。属于企业职工并在劳动合同期内的，须提交本人所在企业同意报考的证明材料;

　　(10)报考岗位要求的其他有关证件原件和复印件。

　　3.应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格。对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程，对不符合招聘条件或者伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消其报名资格;对已办理聘用手续的，解除聘用合同。

　　4.资格复审通过后，进入面试范围的应聘人员需登录报名网站通过微信扫码方式缴纳面试考务费50元并打印《面试通知书》(打印面试通知书时间另行公告)。

　　5.资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不符，不符合岗位要求的报考条件，弄虚作假，隐瞒普通全日制教育在读大学生或研究生、现役军人信息的，一律取消面试资格，报名费、考务费概不退还。

　　6.因资格复审不合格或放弃而出现岗位空缺的，将从同岗位笔试成绩超过最低合格分数线的应聘人员中，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，最多递补三次。

　　(四)面试

　　1.面试采取结构化面试方式进行，满分100分，面试成绩当场公布。

　　2.应聘人员凭《面试通知书》和有效居民身份证按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。

　　3.应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，面试由蒙古语言和国家通用语言两种试题组成，面试时，蒙古语言题须使用蒙古语作答，国家通用语言题须使用国家通用语言作答。报考其他岗位的人员可选择蒙古语言作答，也可选择国家通用语言作答(应聘人员须在报名时选填)，但只能选用一种语言，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

　　4.对于实际到场参加结构化面试人数等于或少于实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到65分及以上，方可进入下一环节。

　　5.总成绩计算方法

　　考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

　　按照每个岗位考试总成绩由高到低的顺序，对照各岗位招聘人数等额确定人选，进入体检与考察环节。同一岗位招聘计划数内总成绩出现并列情况，以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，另行面试并按成绩高低排序，等额确定进入体检与考察范围人员。

　　考试总成绩将在科左中旗政务网、“左中人社”微信订阅号或“科左中旗人社局”微信公众号上予以公布。

　　(五)体检与考察

　　1.体检。体检由指定的体检机构进行。体检项目和标准参照公务员录用体检有关规定进行。体检费用由应聘人员自理。应聘人员体检结果不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

　　2.考察。考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等多种方式进行，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及需要回避等情况。应聘人员应在指定时间提交考察工作所需的相关材料，否则视为自动放弃。