报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，请务必牢记。

　　3、报名结束后，报名人数与各岗位招聘人数达不到3:1的，按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。如有核减或取消招聘岗位情况，将在原报名网站公布。被取消招聘岗位的报考人员，可在2021年12月10日17:00前改报符合条件的其它岗位，届时将同时电话通知，考生务必保持电话畅通。因本人原因未联系到或逾期未改报的，将视为自动放弃。

　　4、打印准考证。通过资格初审并按规定缴纳费用的报考人员，在2021年12月16日至12月18日早8:00之前，登录原报名网站自行下载打印准考证(A4纸)，打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。报考者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。准考证为考生笔试、资格审查、面试、体检、聘用等环节将要使用的重要凭证，请妥善保管。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试

　　(1)笔试时间

　　笔试具体时间、地点见准考证。报考人员须凭两证(准考证、有效身份证)入场考试。

　　(2)笔试内容：笔试科目为《公共基础知识》、《职业能力测验》两科，各科卷面满分均为100分。

　　(3)确定加分对象

　　根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件精神，从河南省入伍的退役大学生士兵笔试成绩加10分。享受退役大学生士兵加分政策的报考人员，在笔试考试结束后3日内(工作时间)携带《加分申请表》(附件2)及入伍登记表、退役证书和毕业证书到林州市人社局(红旗渠大道188号)二楼事业科，提交加分申请，逾期不再受理。

　　未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分，不享受加分政策。经审核符合加分的人员名单将在林州市人民政府网予以公示，公示无异议的，享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试聘用资格。

　　(4)笔试成绩

　　笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测验成绩×50%+加分。成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位。

　　(5)笔试成绩在林州市人民政府网(http://www.linzhou.gov.cn/)上公布。

　　2、面试

　　根据应聘同一岗位人员的笔试成绩由高分到低分按招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。同一岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。面试采用结构化面试的方式进行，面试满分为100分。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入面试。

　　面试前，将进行现场资格审查确认。具体时间、地点在林州市人民政府网(http://www.linzhou.gov.cn/)上公布。

　　现场资格确认时应聘人员须提供的材料：①本人有效身份证、笔试准考证、毕业证、学信网学历证书电子注册备案表(以上证件均需原件和复印件)、《2021年林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。②林州市外机关事业单位在编人员另须提供所在单位同意应聘证明或辞职手续(“同意应聘证明”须所在单位主要领导签字，并加盖单位公章)。③退役大学生士兵还需提供入伍登记表、《退伍证》(原件和复印件)。④留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件。

　　注意事项：以上资格审查所提供的材料复印件一律使用A4纸，证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消拟进入面试资格。未按时提交全有关信息材料的或逾期未参加资格审查的，视为自动放弃。自动放弃或取消面试资格后面试人数与拟招聘岗位人数不足3:1比例的，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补,递补后仍达不到3:1比例的，在确保竞争的前提下，经报同级事业单位人事管理部门批准，可适当降低开考比例，但不得低于2：1。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到70分，达不到70分的，不得进入体检与考察程序。