(1)有效二代身份证;

　　(2)毕业证、学位证、学历认证报告(教育部学历证书电子注册备案表;国外高校毕业生需提供教育部出具的国外学历学位认证书)，本科及以上学历均需提供;

　　(3)已就业人员提供单位同意报考证明(附件3)。

　　通过面试资格确认的考生现场领取面试资格确认单，参加面试时必须同时携带面试资格确认单和有效二代身份证。未按规定时间进行资格确认的，视为自动放弃面试。

　　面试资格确认结果及面试时间、地点在涧西区人民政府网站(http://www.jxq.gov.cn)上公布。

　　2.面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质。面试成绩满分100分，低于75分的考生不得进入下一环节。面试成绩并列时，依次按学历层次、政治面貌确定排名，如果学历层次、政治面貌均相同，则参加面试加试排出名次。

　　(三)体检和考察

　　1.根据面试成绩，按照报考同岗位从高分到低分的顺序以1:1.2的比例确定参加体检人员。体检标准按照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　2.体检合格人员进入考察环节，考察采取个别谈话、实地调查、查阅档案等方式进行。

　　因面试、体检、考察不合格，自愿放弃或被取消资格出现的岗位空缺，可在报考同岗位的考生中，按面试成绩从高分到低分的顺序进行递补。

　　(四)公示

　　对拟引进人员名单在涧西区人民政府网站上进行公示，公示期为7个工作日。

　　(五)研究聘用

　　公示期满，对拟引进人员没有异议或反映的问题经查实不影响聘用的，由涧西区引进研究生学历人才工作领导小组报请涧西区委常委会研究，确定具体分配单位并办理相关手续。拟引进人员与有关单位签有劳动合同或就业协议的，需由本人负责与相关单位解除，如不能在办理聘用要求的时间内解除的，不予聘用。拟引进人员自接到通知起，7个工作日内报到，逾期不报到者，取消聘用资格。

　　四、疫情防控

　　在报考组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。考生有义务随时关注涧西区人民政府网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，佩戴口罩，配合做好48小时内核酸检测、健康码、行程码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加面试资格确认、面试等环节。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

　　招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，必要时对有关工作安排进行适当调整，请各位考生理解、支持和配合。

　　五、待遇和管理

　　1.引进的硕士、博士研究生均安排在涧西区财政全供事业单位工作。试用期1年，试用期工资可直接按试用期满后工资确定。试用期满，考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用。

　　2.引进的硕士、博士研究生最低服务期为5年(含试用期)，在最低服务期内，不得申请调离涧西区。对于表现优秀的，按照干部选拔任用相关规定，优先提拔使用。

　　3.引进的博士研究生符合《洛阳市涧西区人才公寓使用管理办法(试行)》规定的，可按公租房收费标准申请租住涧西区人才公寓;硕士研究生可按市场价收费标准申请租住涧西区人才公寓，租金按规定市场价的50%予以优惠。

　　4.引进的硕士、博士研究生纳入涧西区高层次人才库进行重点跟踪服务和管理。

　　六、纪律与监督

　　本次引进人才，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、面试资格确认、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。引进人才实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次引进人才工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。