(五)考察和资格复审

　　对体检合格的人员要进行全面考察。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。对考生报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件，此项工作由公开招聘办公室负责。

　　因体检、考察，资格复审不合格而造成招聘岗位出现空缺的，按报考同一岗位考生的综合成绩由高到低依次递补。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列时，采取依次按面试成绩高者、学历高者、工作经历长者优先的方法确定排名顺序。

　　(六)聘用

　　对经体检、考察、资格复审合格的人员，确定为拟聘用人选，在孟村回族自治县人民政府网站公示。聘用人选名单公示时间为7个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的办理相关聘用手续。

　　(七)待遇

　　拟聘用人员列事业编制(开发区所属人员按人员控制数管理)，享受国家规定的工资、福利待遇。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　(八)其它

　　凡考生未在规定时间内按要求打印准考证、参加笔试、面试、体检、考察、签订聘用合同、报到等情况的，均视为自动放弃。

　　四、有关要求

　　(一)疫情防控

　　(1)根据疫情防控工作有关要求，参加考试的考生须在笔试前14天申领“河北健康码”。考生应自觉如实进行笔试前14天的健康监测。

　　(2)所有考生须持笔试前7日内和48小时内两次新冠肺炎病毒核酸检测阴性纸质报告(2次核酸检测应间隔24小时以上)且“河北健康码”、“通信大数据行程卡”显示绿码及体温正常(<37.3℃)，除身份核验环节外须全程佩戴医用口罩，并提交《个人健康信息承诺书》(见附件3)，方可参加考试，否则不可参加考试。考前14天内有中高风险区所在县(区、市)以及本轮疫情有确诊病例的县的旅居史、考前21天内有境内中、高风险地区旅居史以及有新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者及上述判定的密切者密切接触史的人员、入境后执行健康管理措施不满14+7天的人员、考前14天内有发热和呼吸道门诊就诊史的人员不得参加考试。对体温超过37.3℃的人员须进行复检，仍超过37.3℃的，交由防疫人员进行判断。

　　考生不得隐瞒行程、隐瞒病情、故意压制症状、瞒报健康情况以及伪造新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，若故意隐瞒以上情况或提供虚假检测报告并且参加考试，造成不良后果的，依法承担相关法律责任。执行防疫规定需要进行隔离观察或隔离治疗，无法参加考试的考生，视同放弃。

　　如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

　　(二)招聘过程中相关信息均在孟村回族自治县人民政府官网及报名网站发布，请报考人员及时关注，孟村人社局不再电话通知，考生如有延误，后果自负。

　　(三)本次公开招聘工作由纪检监察机关全程监督。

　　本公告由孟村县公开招聘领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0317-6724218

　　附件：

　　1、孟村回族自治县公开招聘事业单位工作人员岗位信息表.xlsx

　　2、孟村回族自治县2021年公开招聘事业单位工作人员证件审核表.doc

　　3、个人健康信息承诺书.docx

　　2021年11月9日