笔试内容：公共基础知识，考试时间120分钟，满分100分。

　　2.面试

　　参加面试人员接到面试通知后，凭笔试准考证、有效居民身份证、48小时内核酸检测报告，缺少证件不得参加面试。面试时间、地点及有关要求另行通知，面试成绩当天公布。

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。

　　面试成绩实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为考生的面试成绩。

　　综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，各项成绩均保留小数点后两位数(四舍五入)。

　　3.综合成绩查询

　　收到手机短信及邮件通知后，按照给定的网上查询方式查询综合成绩和入围情况。

　　四、分配

　　根据入围考生的专业、特长等情况，结合单位性质、岗位要求，由县人社局统一分配到用人单位。

　　五、考察和体检

　　由用人单位统一组织考察和体检，体检参照《公务员录用体检标准》执行，体检费用由应聘人员自行承担。

　　六、聘用与待遇

　　工资为每月2800元(含个人缴纳社会保险)，工作满1年以上人员，工龄每增加1年增长30元/月工龄工资。劳务派遣公司为其办理养老、失业、工伤、医疗保险，费用由劳务派遣公司与个人按规定的比例缴纳。试用期为3个月，合同期含试用期，试用期考核合格者留用。

　　七、疫情防控

　　本次公开招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生应当按照有关疫情防控要求，自觉服从防疫工作安排，配合做好防疫工作，服从现场管理，出示健康码，接受体温测量。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

　　特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

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　　1：公开招聘劳务派遣人员岗位信息表

　　2：公开招聘劳务派遣人员报名登记表

　　3：个人健康信息承诺书

　　4：报考人员基本情况一览表

　　永清县人力资源和社会保障局

　　2021年11月8日