笔试时间地点另行通知。

　　2.面试

　　参加面试人员，采取结构化面谈方式，满分100分，当场公布分数。按照招聘计划1：2的比例，成绩由高至低的顺序确定参加面试人选。

　　面试时间地点另行通知。在规定期间内，未参加面试的考生视为自动放弃面试资格。

　　3.核定分数

　　总成绩=笔试成绩+面试成绩(笔试成绩占70%，面试成绩占30%)。依据考试成绩按照1:1的比例由高到低分等额确定

　　拟录用人选。

　　六、体检和考核

　　(一)体检

　　体检由尚志市林业和草原局负责组织实施。统一组织拟招录人员到尚志市人民医院或尚志市中医医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由尚志市林业和草原局会同体检医院确定。考生须认可复检结果为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

　　(二)考核

　　公示期满且无异议的，试用期满二个月且考核合格的，予以聘用，与尚志市林业和草原局签订期限为一年的劳动合同(含试用期二个月)。考核不合格的，则取消聘用。

　　七、公示

　　考试成绩和拟录用人员在尚志市林业和草原局一楼大厅电子屏幕进行公示，公示期3天。如无异议，则可办理录用手续。

　　八、办理试用期、聘用手续

　　公示无异议者，用人单位按照《尚志市机关事业单位雇员管理暂行办法》(尚人社发〔2017〕18号)有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核合格方可签定聘用制合同，考核不合格则取消聘用资格。

　　九、工资及待遇

　　(一)录用人员无编制，实行合同管理，由所在单位与应聘者签订劳动合同，合同期限一年。合同期满后根据被用者岗位表现和有关规定再确定续签或不予续签。

　　(二)公示期满且无异议，试用期满(试用期二个月)且考核合格者，予以聘用，与尚志市林业和草原局签订期限为一年的劳动合同(含试用期二个月)，考核不合格的，取消聘用。合同期满后，根据相关规定及双方意愿可终止或续签合同。被聘用人员工资待遇2500元/月(个人保险缴费部分未扣除前)，按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

　　十、招聘纪律

　　为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由尚志市纪委监委第四派驻组和尚志市林业和草原局纪检部门全程监督，监督电话：0451-56766897。报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、笔试、面试过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)规定对其处理。

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　　1：尚志市林业和草原局公开招聘政府雇员计划表.xlsx

　　2：林业和草原局公开招聘政府雇员报名登记表.doc

　　3：诚信报告承诺书.doc

　　4：黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录(2020年修订).xls

　　尚志市林业和草原局

　　2021年11月8日