3.报名地点：贵州省六盘水市钟山区政通路79号信访局大楼四楼钟山区招商投资促进服务中心407办公室。

　　4. 报名实行诚信报考制度，报考人员应根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考对象、职位及资格条件等要求选择报考。资格审查贯穿公开引进工作全过程，报考人员填写的个人信息要做到真实、准确、不得弄虚作假。需提供以下资料：(1)报名信息表(附件2);(2)毕业证书、学位证书原件及复印件;(3)本人有效《居民身份证》原件正反两面复印件;(4)应聘职位所需的其他证明材料复印件;(5)国(境)外学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”等复印件;(6)暂未取得毕业证或学位证的国(境)外报名人员须开具能够证明自身学历的相关证明原件及复印件;(7)在职人员须提供所在单位和主管部门以及所在地同级组织人社部门同意报考的证明材料复印件;(8)近期免冠彩色照片一寸照片1张(含电子版)。

　　5. 经资格审查合格者，方可领取准考证进入本次人才引进的下一环节。资格审查贯穿于本次引进工作全过程，如在本次引进过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合引进岗位条件要求等情况的，取消其进入下一环节的资格。

　　(三)评审考试

　　1.本次事业单位人员引进考试方式为笔试和面试，总分按百分制计算，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试由引进单位采取命题方式，考察引进对象的综合素质能力，分值100分，折算成40%后(四舍五入取小数点后两位)计入综合评审总分。面试评审主要测试报考人员的专业知识和专业技能、综合分析和应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的内容，分值100分，折算成60%后(四舍五入取小数点后两位)计入综合评审总分。综合评审工作由六盘水市钟山区招商投资促进服务中心公开引进事业单位管理人员工作领导小组组织实施，中心监督小组全程监督，确保综合评审实施严密、严格、严肃。

　　2.岗位引进计划数与报名资格审查合格实际人数须达到1:3，不足开考比例的取消相应引进计划。

　　3.领取评审考试准考证、考试时间和地点等相关事宜另行通知，请保持电话畅通。

　　(四)考察

　　 考察工作由六盘水市钟山区招商投资促进服务中心公开引进事业单位管理人员工作领导小组办公室具体实施。考察对象根据岗位引进计划数，按照评审总成绩排名，等额确定人员。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。按照“凡进必审”的原则，思想政治表现、遵纪守法、道德品行等情况作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察内容主要包括拟引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，在职考生考察要注重工作实绩，应往届毕业未就业的考生侧重于在校表现和毕业后的现实表现。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，考察要做到全面、客观、公正。在考察中发现有不得报考和下列情况之一者，即取消聘用资格:

　　1. 不符合本次引进对象和条件的人员;

　　2. 没有考察依据(如个人档案等)或报名时提供虚假证明材料的;

　　3. 截止拟聘用公示结束日，未能提交引进职位所需的毕业证书、学位证书等相关证明材料的;

　　4. 聘用后的职位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的;

　　5. 国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的;

　　6. 其他经六盘水市钟山区招商投资促进服务中心公开引进事业单位管理人员工作领导小组研究确定不能聘用的。

　　因放弃考察或考察不合格的，取消进入下一个环节的资格，空缺职位根据评审总成绩排名从高到低依次递补，未取得有效评审考试成绩的，不予递补。