2）诚信承诺书（到报名网站打印并签字）。

　　3）有效期内本人身份证原件及复印件。

　　4）毕业证、学位证原件及复印件；2002年及以后毕业生还要提供《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网下载打印);应届毕业生凭毕业生就业推荐表。

　　5）户口本原件及复印件（首页、索引页和本人页）。

　　6）上年度任职岗位所在单位或党组织出具的岗位情况证明（见附件3）。

　　上述证件及相关材料需交验原件、留存复印件，现场领取《面试通知书》。不能在规定时间内提供以上材料的，视为放弃面试资格。

　　B类岗位招考采取面谈的方式组织，面谈成绩即为考试总成绩。面谈采用百分制，成绩在面谈结束后当场公布。由高分到低分按1:1的比例确定进入体检考察范围人员。

　　六、体检考察

　　1、体检

　　体检在区级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部〔2016〕140号）执行，体检由招聘单位统一组织，体检费用由报考人员承担。

　　报考人员在体检中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，经查实后给予不予录用的处理；报考人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者其他作弊行为的，取消报考资格。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，只能进行一次复检，结果以复检结论为准。对报考人员放弃或因体检等问题造成空缺的，从符合条件的人员中按综合成绩由高到低的顺序依次递补。

　　2、考察

　　按照招聘启示要求和任职条件开展考察工作，重点考察报考人员有无违法、违纪、失信等情况，以及是否存在不得或不宜担任新时代文明实践专员的情形。对报考人员考察不合格造成空缺的，从符合条件的人员中按综合成绩由高到低的顺序依次递补。

　　3、公示

　　体检考察合格的拟聘用人员名单，在报名网站进行公示，公示期为3天。

　　七、管理和待遇

　　1、录用

　　公示无异议的，确定为聘用人员，由济南华杰社会工作服务中心按规定程序与聘用人员签订劳动合同，试用期1个月，试用期满合格后转正。招聘单位统一组织岗前培训，培训期计入试用期，带薪培训，培训合格后由招聘单位根据实际情况分配岗位。聘用人员应在与招聘单位签订劳动合同前，与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关材料，逾期取消聘用资格。

　　2、待遇

　　年薪约5.8万元（包括基本报酬、绩效奖励、各类福利补贴、个人应当依法缴纳的社会保险和住房公积金）。出现严重违反规章制度的，将依法解除劳动合同。

　　3、成绩时效

　　本次招考考试成绩有效期为一年，在集中招考后一年内招聘岗位出现用人需求的，从招考人员中依次等额递补进入聘用程序。

　　八、疫情防控

　　1、根据疫情防控工作有关要求，报考人员须提前申领山东省电子健康通行卡（简称“健康码”），“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的报考人员可参加笔试和面试。在进入笔试和面试考场前，报考人员须提前打印《考生健康申报承诺书》（见附件1），交给工作人员。

　　2、“健康码”为黄码的报考人员，须提供考前7天内2次(间隔24小时以上)核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性)的证明材料方可参加笔试和面试。“健康码”为红码的报考人员，以及经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状（体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状）的报考人员，不得参加考试。

　　3、“健康码”为绿码但出现相关症状的报考人员，应当主动提前到定点医院检测排查，经核酸检测阴性后方可参加笔试和面试。

　　4、报考人员应注意个人防护，自备一次性使用医用外科口罩。报考人员进入考场前，应佩戴一次性医用外科口罩，接受身份核验时按要求摘下口罩。进入考场就坐后，报考人员可自主决定是否继续佩戴；隔离考场需全程佩戴口罩。