2021年枣庄台儿庄区国有企业引进急需紧缺人才公告
根据考察、体检结果,对拟聘人员并进行公示。公示无异议,报主管部门同意,发放录用通知书,办理录用手续,签订合同。试用期一年,试用期满合格后签订正式劳动合同,不合格的解除劳动关系。对录用人员薪酬待遇按照招聘企业薪酬管理制度执行,享受人才引进补贴政策。
七、其他事项
(一)应聘人员应及时关注招聘网站发布的最新信息,所有通知均通过网站发布,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
(二)按照新冠肺炎疫情防控有关规定,落实公开招聘组织实施过程中的防疫措施,必要时可作适当调整。
附件2:台儿庄区国有企业2021年公开引进急需紧缺人才报名登记表.xls
附件1:台儿庄区国有企业2021年公开引进急需紧缺人才岗位一览表.xls
台儿庄区人力资源和社会保障局
台儿庄区国有资产事务中心
2021年10月20日
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