4.本次岗位开考比例为1:3，报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位，将核减招考计划，直至取消该岗位，并在苏州健雄职业技术学院网站上发布公告。

　　5.报名者须严格对照招聘岗位条件、专业参考目录如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，凡弄虚作假或违反招聘简章规定的，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

　　(四)相关事项

　　1.本次招聘每个报名者限报一个岗位，多报无效。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位陈述申辩。

　　2.通过初审，即报名成功，应聘人员应及时通过网站查看报名结果。未按时在网上提交报名信息的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

　　四、笔试

　　笔试相关注意事项将在苏州健雄职业技术学院官网另行公告，请报名成功者在公告规定的时间内登录报名系统打印准考证，逾期者责任自负。笔试主要测试与岗位相关的专业知识和综合能力，不指定大纲和教材。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选，不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩及进入资格复审人员名单在苏州健雄职业技术学院官网公布，时间不少于3个工作日。

　　五、资格复审

　　资格复审时间、地点在苏州健雄职业技术学院官网另行公告。具体复审程序和有关注意事项详见公告。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。资格审查贯穿公开招聘全过程。

　　六、面试

　　面试时间、地点将于资格复审后通知。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。应聘人员考试总成绩按百分制计算，笔试成绩占考试总成绩的40%、面试成绩占考试总成绩的60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位小数，第三位四舍五入。如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则另行安排加试，加试时间、地点另行通知。面试成绩及考试总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在苏州健雄职业技术学院官网公布，时间不少于3个工作日。

　　七、体检

　　进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1：1的比例确定。体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不得录用。具体体检时间、地点另行通知(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃)。体检费用由应聘人员自理。

　　达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。

　　八、考察

　　招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资格条件复查，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。对不符合《公告》规定的本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。在招聘单位申报录取和聘用手续前，因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘单位在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行依次递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

　　九、公示和聘用