1.确定进入面试人员。在笔试合格的考生中按招聘岗位拟聘用人数1:3比例确定面试对象。如拟聘岗位人数与笔试合格人数未达到1:3比例，则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。

　　2.面试人选须按规定进行资格复核，资格复核的时间、地点、具体要求等将在全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com/)和肇庆高新网(http://www.zqgx.gov.cn/)公布。

　　3.资格复核时需提供的材料：

　　(1)笔试准考证、报名时使用的身份证(原件和复印件各一份);

　　(2)《报名登记表》一式一份(双面打印);

　　(3)学历证书、学位证书和学信网学籍验证报告原件和复印件各一份(A4纸，下同);国(境)外院校毕业生需提交学历证书、学位证书和由教育部留学服务中心出具的学历学位认证函(原件及复印件);

　　(4)国有单位正式员工考生，还须提供单位同意报考证明(须有经办人签名、联系电话和工作单位盖公章);

　　(5)报考岗位要求具有专业技术资格、执业资格等条件的，考生还应当提供相应的证书或证明材料(原件及复印件);

　　(6)所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择专业目录中的相近专业报考的考生，还须提供毕业证书、报考专业所对应的毕业院校盖章的课程成绩单原件(需教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料;

　　(7)招聘岗位要求的其他材料。

　　入围资格复核人员须在规定时间内带齐相关证件(证明)材料到指定地点进行资格复核。

　　凡有关资料主要信息不实(含未按报考岗位的专业要求报考的)影响资格复核结果的，肇庆高新区2021年区属事业单位公开招聘工作人员工作领导小组和招聘单位有权取消报考人员参加面试的资格。资格复核不合格的，不得参加面试，并依次递补面试对象。

　　4.资格复核合格、进入面试的人员名单面及面试时间、地点、面试要求等事项将在全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com/)和肇庆高新网(http://www.zqgx.gov.cn/)公布。

　　(三)考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，考试总成绩合格分数线为60分。

　　六、体检和考察

　　考试结束后，根据考试总成绩从高到低顺序，按招聘岗位人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次;如上述情况还不能确定名次，则另行组织面试。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，并核实其是否具备报考资格。考察不合格的，取消聘用资格。

　　七、聘用

　　体检、考察合格的拟聘用人员名单，通过肇庆高新网(http://www.zqgx.gov.cn/)进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。新聘用人员入职后实行试用期1年，经用人单位评鉴表现合格的，给予转正定级。

　　体检或考察不合格以及放弃聘用的，可按照考试总成绩顺序依次递补体检人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补人选。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究提出意见，报肇庆高新区党群工作部审批。

　　本次招聘正式聘用的工作人员在招聘单位最低服务年限为5年。

　　八、注意事项

　　1.本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。

　　2.本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。