管理岗位笔试考《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两科,每科100分，按《公共基础知识》占40%,《职业能力倾向测验》占60%的比例合成笔试总成绩;专业技术岗位笔试考《公共基础知识》和《专业知识》两科,每科100分，按《公共基础知识》占40%,《专业知识》占60%的比例合成笔试总成绩。笔试需两科均参考方计算有效笔试总成绩。笔试形不成竞争的岗位,考生合成笔试总成绩须达到60分及以上方能进入下一程序。

　　(2)笔试地点。古丈县城区(详见准考证)。

　　4.面试

　　报考县广播电视台(融媒体中心)“播音主持”岗位的考生不需笔试，只进行面试。面试主要测试应试者能力素质、个性特征等方面与岗位的适应程度。形不成竞争的,考生面试成绩须达到60分及以上方能进入下一程序。若面试成绩出现并列，采取复试办法测试。面试及准考证领取时间另行通知。

　　(四)资格审查

　　1.只需笔试的岗位，按招聘计划数等额从报考该岗位人员中，依笔试总成绩进行现场资格审查。如笔试总成绩相同,管理岗位按《职业能力倾向测验》成绩、技术岗位按《专业知识》成绩从高分到低分确定;若成绩又相同的，由用人单位会同县人社局采取面试的办法，以面试成绩由高到低依次确定资格审查对象。因报考人员放弃或资格审查不合格，从该岗位按笔试总成绩从高分到低分依次递补，若笔试总成绩相同,按同上方法确定，递补次数不超过2次。资格审查时间及地点另行通知。

　　2.只需面试的岗位，经报名资格审查合格，不笔试直接进行面试。

　　3.资格审查实施单位及内容。资格审查由用人单位会同主管部门进行，县人社局指导监督。现场资格审查时，报考人员需填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，提供本人毕业证、户口本、有效身份证、准考证及岗位要求的资格证书原件及复印件和相关证明等。

　　在编在职人员报考须在现场资格审查时按照人事管理权限提交所在单位及其主管部门同意的书面意见，中小学教师(含特岗教师)报考须提交县市及以上教育行政主管部门同意书面意见，“四项目人员”应提供由相关主管部门颁发的证书、考核鉴定意见。

　　资格审查贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　(五)体检与考察

　　资格审查合格人员拟为体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，须到县及以上综合医院进行。由县人社局会同相关部门组织体检。报考人员对体检结论有疑问的,在规定的时间内可以申请复检一次,体检结果以复检结论为准。体检放弃或体检不合格出现空缺的，按资格审查递补方式依次递补，递补次数不超过2次。

　　体检合格人员为考察对象。报考县直事业单位的，由用人单位或其主管部门进行考察;报考乡镇事业站所的，由县人社局进行考察。考察合格人员为拟聘用对象。如考察放弃或因考察不合格出现空缺名额的,按体检递补办法依次递补。

　　(六)聘用

　　拟聘用人员经审核公示后，如有放弃，不再进行递补。拟聘用人员名单在古丈县人民政府网站公示7个工作日无异议后,报州人社局备案，县人社局发文聘用。用人单位填写《湖南省湘西自治州事业单位聘用人员登记表》,经主管部门签署意见，报县人社局办理聘用备案登记相关手续。用人单位与被聘人员签订聘用合同,按规定约定试用期，试用时间计入聘用期内。试用期满考核合格的,予以正式聘用，如试用考核不合格，取消聘用资格。

　　六、特别提示

　　1.报考人员请在湘西自治州人力资源和社会保障局网站、古丈县人民政府门户网站查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。

　　2.根据疫情防控要求，报考人员必须严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，配合做好防疫检查和处置等相关工作。